神馬情況?

今天本是規定發工資的日子,可是工資並沒有按時到賬,什麼原因呢?

同事Z說公司如今幾乎快沒錢發工資了,投了不少錢,可是不見盈利。怎麼說呢!聽他說得,感覺也挺可憐的。加上董事長在同一層樓所開的另一家店黃了,好像是股東散了,不願意再繼續做了。

想一想開公司,效益好倒好,效益不好,攤上我這樣的員工,都覺得可憐人!

樹倒猢猻散,我所在的公司,目前來說,我是沒看到什麼希望!過年來了之後,多次考慮辭職走人!也和其中一個談不來話的領導吵了有三次了,最近兩次都表達了要辭職。

今天這領導做賬時,不知怎麼就跑偏了,說到我後面請假的事情,還嚇唬人,如果因爲這造成了不良影響,以後從我工資里扣錢。我一聽這話,直接當着這領導面,說這樣的話“我不幹了!”

哎……公司不景氣,作爲員工,我能高興哪裏去,何必這樣給人心裏添堵呢?

還說讓我寫申請,我寫了辭職申請後,又表示不接受我的辭職……

想想也是,一隻手都能數得過來的公司,在招聘市場上能有多大競爭力!上午吵得架,下午就當什麼事都沒發生似的……哎……這是神馬情況?

我其實並沒有“必須得走”的決定,不走維持現狀,我也能接受。走了,真有種我的人生還有很多選擇的感覺。

發現一份工作和一段感情很像,有時可能會遇見“渣男”,可是我們總是會不自覺得習慣了他的存在。

當然這和我的工作和現實情況有關,我並不建議和領導吵架,畢竟都是打工人,對雙方都不利……如果我所在的公司景氣一些,各方面待遇都很好,我這樣做估計早被“炒魷魚”。

不知道當我離開這家公司時,能不能善終了,會不會真的就扣我工資?這是有前車之鑑的……

真心想勸告剛剛踏實社會的年輕人,找工作的時候真得擦亮眼睛……

有時間,我想寫篇私企公司裏關於“領導”的“令人髮指”現象。


一年級的一篇閱讀兒歌,從中我想到,人不能忘本,也得善良,對待他人,多一些善意呢……


21.4.15 MYXQ

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