熱情雜說
《老有所依》觀後感
《老有所依》這部電視劇雖說已經播放過好些年了，由於多種原因，對電視劇的興趣似乎不像從前那麼執着，甚至幾乎不看電視了。幾個禮拜前，小寶爺爲了給倆母親尋找可看的節目，找到了某臺正在播放的《老有所依》劇目，我纔跟着看了有三分之二的內容，爲劇情所展示的內容打動，特別是主人公木蘭的形象，給人有諸多啓迪。
故事情節裏，木蘭最後聘請爲新店店長，有段簡短的激情演說，其中主要強調了工作要有“熱情”的觀點，熱情是做好工作的前提。的確，由於對親人的熱情，她纔會對祖父、父親的養老問題那麼上心。爲了尋找被叔母丟棄的有老年癡呆的爺爺，心急火燎，請假趕回老家，並帶祖父一起來到自己身邊，哪怕是影響到個人升職加薪的事。由於對自己婆婆的熱情，斷然跟自己誤會的不孝的丈夫離婚，她容不下連自己親媽都不救的可怕的丈夫冷漠的行爲。熱情是她對待親人，對待同事，對待工作的出發點，也是她爲人處世待人接物的準則，也可以說是她人生成功的關鍵。
發自內心的情感，是做好許多事的基礎。做工的付出了對工作的熱情，就會負責地認真對待每一個環節；做農民的對農事付出熱情，就會珍惜每一寸土地，愛惜農作物，就會起早貪黑，不辭辛苦，務好莊稼，多收糧食；做老師的對學生付出熱情，愛生如子，工作兢兢業業，就會得到學生以及家長的認可；做公僕的，對所從事工作付出了熱情，就會任勞任怨，對得起手中的責任和權利。熱情似火，事業欣欣向榮，人間關係其樂融融。
有熱情的人，如陽光，會溫暖周圍的人。“哀莫大於心死”的人，與冷冷的機器何異？培養熱情地處人處事，亦非一日之功，修行，修行，再修行。