跳槽前
- 一定要清楚此時自己面臨的瓶頸是什麼，如果換一家公司是否能解決？
- 不要看了些雞湯，就馬上找老闆談加工資。
- 不要因爲薪資待遇差而慢待自己工作，要通過工作快速提高自己，不要耽誤自己的時間。
- 經常從工作中做總結，輸出爲博客，這是一個思考的過程，能提高自己的專業素養，也是建立個人品牌的過程。
- 溝通能力是不可或缺的綜合素養的一部分，綜合能力固然重要，切記不要忘了自己的專業知識，如果這個平臺突然沒了，去另外一個平臺了。不會因爲你擅長溝通而面試通過，而是溝通是在專業能力的附加值。
- 和不喜歡的人一起工作纔算有本事。
跳槽時間
- 一般國內大廠年前就開始招聘，面過了，拿完年終年後入職。如果有技術博客比如簡書掘金類似平臺，年前應該就會發很多私信問你是否有意向。這時候競爭比較小。
- 接着又到了所謂的金三銀四，大量企業開始招聘，跳槽者開始換坑的時候了。這個時候是競爭比較激烈的時候了。
- 一些外企的財報的原因會在年中或者更晚的時間招聘。
- 還有一些特殊的可能感覺不對馬上棄坑，企業需要馬上填補的。這時候填坑人遇到的壓力比較大。
爲什麼要跳槽
- 一般就是薪資待遇問題。
- 還有可能是受了什麼委屈。
- 再有就是碰到天花板。
面試注意事項
- 雖然工作中或者其他學習中對業務技術等理解決定了面試的百分之80以上。但是還是要做專門的準備。
- 技術博客 GitHub等是加分項
- 入坑前儘量通過各種方式瞭解你所去的公司，業務部門，上司，所做的工作等。試想下去的公司是快倒閉的公司，邊緣業務部門，一個很難相處的上司，所做的工作不是你想的那樣。
職業規劃
- 先深度後廣度很有必要，深度有了學什麼都快，越底層越通用。廣度能讓你學習到其他平臺的思想。切記把廣度學到的東西當作了深度學到東西的感覺。有可能一個底層的東西你研究了很久還很受打擊。廣度的東西比如10分鐘入門python感覺很爽。記住這是不一樣的東西，可以在受到打擊情況下找點愉快的東西。
- 時刻建立自己的品牌，有利於表達專業能力。對後面跳槽，還是賣課很有幫助。
- 經常參加專業大會，和同行交流會讓你豁然開朗，還能積累人脈。
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