35歲是個坎

很多剛畢業的大學生充滿激情，心中有遠大的報復，也想要去外面精彩的世界看看，而不是選擇比較穩定的公務員或者是事業單位。

其實年輕人有這樣的想法很好，可是社會很現實，很對企業對於35歲左右的員工都是進行優化，所謂的優化，就是慢慢被職場所淘汰。

所以最終還是事業單位和公務員比較穩定，旱澇保收，老有所依。

在外打拼的年輕人如果在35歲之前沒有在職業上發展到高管的位置，那麼就面臨失業危險。

所以年輕人在選擇職業時一定要十分仔細認真。