同事給我轉發來一篇文章，主要是說媽媽們職場危機時，應該如何選擇的問題，同時重點強調“永遠不要在感覺最差的時候退出”，很適合現在的我來看。
我是否是在感覺最差的時候退出的呢？我認爲是的，因爲在原工作單位，我闖入了一個解不開的困局，我安撫自己的內心真心接受新的崗位，肯定是能適應的，可是適應之後呢？本身這個業務方向前景不明朗，它能否撐到我學會都是個問題。所以，我認爲我在這個被動的環境做了一個主動的選擇，同樣是要挑戰，在一個自己擅長的領域更能看到未來。
十三年的工作，我有不捨，但是不捨又如何，也許我好像走的很狼狽，但是我真的只想放過自己，不再去糾結公司的做法，也不再經歷那漫長的拉鋸，不算漂亮的轉身，但是以後誰知道呢？