人民日報登出了一篇文章，是關於高校畢業生入職重複體檢取消的文章，重複體檢這個話題引起了人們的思考，讓我想起了一個短視頻，一個求職者剛剛從一家工廠面試出來，這已經是他第六次面試了，剛剛體檢完，又被抽了一管子血，幾次面試抽血太多，讓他有點喫不消了，希望他這次面試能夠成功。
其實很多年輕人都會遇到這種情況，隨着現在年輕人離職率和跳槽次數越來越多，入職體檢的規矩應該重新定一下規矩了，這個制度非常的不合理，除了對很多工人身體造成不必要的傷害以外，對於多次求職的年輕人也是一筆沒必要的費用支出，純粹就是坑人的一個制度。
入職體檢是很好的一個制度，問題出在重複體檢，每個單位都有自己不同的體檢要求，入職需要重新體檢也沒多大關係，但是抽血這一項，對身體特別不好，而且抽血量都不小，我體檢過一次，抽了兩管子血，碰多大的傷口才會出這麼多的血啊！
最重要的是，驗血一次完成以後，就有了驗血結果證明，現在的問題是，這個驗血結果不能夠通用，每個單位都有自己制定的體檢醫院，只有定點醫院開的體檢證明纔有效，這就意味着，如果你體檢完以後，最後沒有被錄取，或者你感覺崗位很難適應的話，你就需要準備面試下一家單位，下一家單位就等於要進行第二次體檢，因爲第二家單位指定的體檢醫院和上一家是不一樣的，就算是一樣的，有的單位也必須要用自己單位的體檢單纔行。
如果第二家單位還是沒有通過，就要準備面試第三家單位，依次循環下去，面試的單位越多，身體恐怕很難扛得住，高校畢業生入職重複體檢取消，這無疑是一個很好的消息，剛剛畢業的大學生，正在求職的時候，面試的次數會很多，重複體檢無疑是一件非常糟糕的事情。
對於很多打工人，或者長期打短工的人來說，重複體檢無疑是一件不好的事情，很多農村子弟到城裏打工，往往會通過職介的介紹，從村裏到一個陌生的城市打工，或者從一個城市到另外一個陌生的城市去工作，對於自己從事的崗位和工廠的具體信息都瞭解的不夠全面，入職後離職率會很高，很多人都幹不常，合適的單位都是試出來的，重複體檢無疑是求職者面臨的一大難題。
制度不是我們發發文章就能改變的，重複體檢對身體的危害是很大的，在求職體檢過程中，其它體檢項目都沒什麼，只有抽血這一項，今天剛抽完，面試失敗，過兩天面試又要抽血，真的是要命啊！大家在求職的時候，儘量是不要隨便跳槽，跳槽的話也要隔開一段時間，反覆體檢反覆抽血，你得能扛得住，否則就老老實實的待着，別動不動就不幹了，當入職鬧着玩呢，腦袋磕碰了也沒流過這麼多血，驗一次血就是兩大管子，看着就覺得這事挺恐怖的，所以跳槽的事還是得好好考慮好了纔行。
入職重複體檢是不是應該全面取消？最起碼抽血這一點應該有所改變，總不能讓人抽了還抽，一分錢沒掙到手，來了先幹兩管子血，這是啥破規矩，面試以後就是體檢，但是並不代表就算是正式員工了，因爲你還沒有真正的開始幹活，熬得住才能幹長期，有的工種是常年在招工，爲啥呢？因爲沒有人願意幹，另外就是老闆專設的流動崗，目的就是擼新人，打壓老員工，新人工資低，老員工看了就不敢辭職了，更不敢提加薪的事。