不管是誰，大概都有被提拔的機會，有的人被提拔以後，如魚得水，順風順水，越做職位越高，但是大多數人，還是經不起第一關的考驗，剛剛被提拔，由於不懂得如何管理下屬，被弄得亂七八糟，結果總結了一個經驗，基層管理員還不如做員工的好，省着既費心又費力，還沒多少油水。
其實做得好的人，都懂得管理職位和普通員工之間的區別，管理員是屬於企業管理組織架構中的一員，和普通員工有了本質的區別，如果你不想原地踏步，就必須從最基層管理幹部做起，這也是你開始上位的第一個臺階。
剛剛晉升爲基層管理員，總會遇到老員工的嫉妒，有些資格老的，總想給自己找點茬，讓自己難看，這個時候，我們應該避其鋒芒，以靜制動，先不要對這些出來挑刺的人動手，而應當先籠絡人心，坐穩了位子以後，再找時機和他們較量。
如果一開始就針尖對麥網，跟刺頭拼個你死我活，兩個強人的對抗，結果肯定會兩敗俱傷，贏了也不光彩，人家會認爲你這是新官上任三把火，卸磨殺驢，過河拆橋，殺雞儆猴，總之會形成不好的影響，人們都是藏在心裏，表面不說，私底下開始議論是非，往往容易授人以柄，弄不好，還容易被小人利用。輸了就會失去在其他員工心目中的威望，以後講話更沒有人會聽了，更別說安排他們做事了。
以靜制動是最好的辦法，有人出來挑事，能忍則忍，剛剛上位，我們不能先樹敵，就算新官上任三把火，想樹立一下自己的權威，也要先拿軟柿子捻，什麼是軟柿子？就是那些人緣不夠好，不合羣，還老實，不愛講話的人，拿這種人開刀，成本是最小的，這樣也可以讓其他人知道你不是好惹的。
凡是刺頭多少都是有點本事的，要麼工作時間久了，啥都會，工作效率高，幹活利索，別人也都服他，給他面子，平時看他遊手好閒，真來了活，他要是一出手，一個能頂好幾個，有本事的人，往往纔會脾氣大，工作中很多有事情離不開他，在大家心裏的威望也比較高，作爲一名管理幹部，最應該仰仗的就是這種有工作能力的員工。
能力再強也不能無限制的挑戰幹部的權威，否則就必須採取策略，果斷還以顏色，必須讓他知道，這裏誰說了算，老子不是老好人，不懂得見好就收，就讓他嚐嚐槍打出頭鳥的滋味，凡是刺頭，對領導都是一種危險，處理只是早晚的事，就看這傢伙做事有沒有分寸，如果敢以下犯上，必須虐他千百遍，這就是人心，你不虐他受苦的就會是你，你說你該怎麼選擇，因爲別無選擇，所以該狠的時候，就不要留面子了。
第一招 工作邊緣化
在工作環境中，一切關係的因素都是圍繞着工作展開，邊緣化刺頭這種人，就是爲了分化瓦解他的影響力，如果繼續讓他任性下去，等於是給自己挖了個坑。
重要的事情安排自己的人幹，把一些無關緊要的事給他幹，他愛幹不幹，不幹滾蛋，正好順了自己的心意，能幹，就一直讓他幹費力不討好的事，出工出力不出成績，還沒啥回報的活，看他能堅持多久，反正這樣他也沒啥意思，只能混日子了，只要有你在，他就別想有出頭之日。
第二招 用其短不用其長
找到他的軟肋，他最怕幹什麼，就讓他幹什麼，越是幹不了，就越讓他幹，還要告訴他，是金子在哪都會發光，努力好好幹，做出點榜樣，相信他一定會幹好，明明就是算計，還要一副爲別人好的嘴臉，這樣就算他不滿意，也沒有辦法，只能啞巴喫黃連了。
第三招 利用好投誠派和失意派
新上位後，對自己最不滿的刺頭，總想找機會給你搞事情，他們的威望地位是自己一時間無法撼動的，這就要先韜光養晦低調處事，避其鋒芒，不露聲色，暗中運籌，以待時機，靜觀其變。
等，是要等待時機成熟再出手，能幹的人，往往都會有敵人，越是能幹的人，往往對立的人越多，我們只要等待反派的出現，通過培養髮現這類人，快速的利用這類人，來扶持自己的勢力，對沖刺頭的權威，瓦解他的勢力，坐穩自己的位置。
權利最大的魅力就在於他的吸引力，一旦你掌握了他，自然而然就會有人來向你表示各種好感，我們把這類人叫投誠派，還有一類人叫失意派，在你沒有上位之前，工作中沒有機會展示自己，一直被打壓的人，懷才不遇的人，能力被低估的人，這類人大有人在，我們通過靈活的運用這兩類人，可以很有效的瓦解挑釁自己的刺頭，建立自己的核心團隊成員，有了自己的人，也不需要擔心刺頭挑事了，想要收拾他，也會變得很容易。
第四招 借刀殺人
凡是有人的地方就有江湖，江湖恩怨誰是誰非我們不需要關心，但是誰是冤家我們必須要瞭解清楚，這對於我們來說非常重要。
對付刺頭的辦法，有時候不需要我們動手，只需要運用一下敵人的敵人，這招雖然有點陰，但也是很有效的方法，比如在工作中，刺頭曾經的冤家敵人，就是我們要利用的對象，俗話說得好，敵人的敵人就是朋友，這樣安排對手來監督他幹一件事情，然後就坐山觀虎鬥，就算鬥不起來，他也沒有精力來給自己找麻煩了，等於轉嫁矛盾體了。
第五招 抓把柄
工作中不可能一帆風順，每天面臨着各種各樣的事情，常在河邊走，哪有不溼鞋，如果沒有到撕破臉皮的時候，就儘量不要把人往絕路上逼。
三國演義裏面有一段精彩絕倫的故事，諸葛亮安排關羽走華容道，爲了殺曹操，結果關羽卻放了曹操，其實這樣的結果，諸葛亮早已看透，爲了就是抓住關羽的把柄，日後關羽別不敢再看輕諸葛亮，諸葛亮說話關羽也不敢不聽了。
沒有完美的人，是人總會漏出把柄，這就需要自己細心觀察，或者像諸葛亮一樣，運用點技巧，挖個坑，等着他跳，然後你就可以坐收漁利。
結語:
下下策的人，總是喜歡挑逗自己和刺頭直接的矛盾，或者給人穿小鞋之類的，不過我覺得沒必要這樣做，不需要自己和對手產生矛盾，還是不戰而屈人之兵纔是上策。
當然爲了更好的生活，我們處於保護自己的利益，往往而不得已爲之，我們運用權謀之術，只爲遇見更好的自己，而不是爲了算計別人，只爲謀一個和諧的大環境。
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