首先，要知道一件事情，就是事情是永遠做不完的。這一點要想清楚，想明白，心理默唸並時刻提醒自己。
換位思考，如果你是老闆，招人幹活每天要付工資，能讓他閒下來嘛！
懂了嗎？
既然事要一直幹，那就要明白乾什麼事情對自己最有利，最能出成績！還能給領導好印象，這纔是效率，纔是利益最大化。
有個參考點就是領導的痛點需求，重點解決這個，其他往後排。領導級別越高越優先，當然不能讓直線領導難受，他對你的評級很重要。
安排任務包括平時多聽音，說什麼不重要，重要是領導在意什麼。把這個解決，你在領導心中位置自然就大不同，久而久之自然高看一眼，有啥機會優先給你。
打工人，就是一羣每天定點去一個地方，一待就是一整個白天，有時候還包括晚上，再定點回到家，這樣的一羣人。
打工人，你不是嗎？