《身爲職場女性：女性事業進階與領導力提升》全書覆盤
複製：我們總是想要苛責自己或者更加完美的人生，但實際上如果我看不見自己的努力，那麼只是會不斷的去向外探尋。
我們要明確自己的目標，瞭解自己真正的方向，做好自己該做的事情。成長對於大多數人來說其實都應該很容易，只不過我們自己覺得很困難。
壞習慣一：不願提及自己的貢獻。這一定來自於你的謙虛之心，以及一雙願意發現別人優點的眼睛。
壞習慣二：期待別人自然而然地注意到你的貢獻。那是因爲你真的瞧不起那些上躥下跳的“大話精”，你是一個具有埋頭苦幹的匠人精神的人，並且你能夠發現別人的長處，所以很自然地會期待別人也對你做同樣的事。
壞習慣三：過於看重專業技能的作用。這是因爲你尊敬知識、崇尚專業，你希望自己的素養能夠配得上自己的崗位。
壞習慣四：人緣好，但無法“利用”人緣。因爲你更看重人和人之間的真感情，而不是對方能不能爲你所用。
壞習慣五：沒有在上任第一天就與下屬建立聯盟。這是因爲你不希望給別人帶來太多麻煩，你希望自己完全準備好之後再“登場”。
壞習慣六：更注重手頭的工作，而不是職業生涯的總體發展。這是因爲你很看重自己對公司的忠誠；同時也因爲你是一個踏踏實實、穩紮穩打的人，你不期待“一夜翻身”，你更傾向於逐步提升。
壞習慣七：苛求完美。這是因爲你不願意讓別人失望（尤其是你的家人），而且你希望通過自己的努力讓這個世界更美好。
壞習慣八：總想取悅別人。這是因爲你是一個無私奉獻的人，你希望身邊所有人都開開心心。
壞習慣九：極力“壓縮”自己。這是因爲你有一雙察覺別人需求的眼睛，而且你想表示出對別人的尊重和關注。
壞習慣十：夾雜太多感情。這是因爲你想要做真實的自己，並希望基於共同的經歷與他人建立聯結。
壞習慣十一：“反芻式思維”。這是因爲你具備深刻的思考能力，對待生活中事物，你絕對不會只看到表面。
壞習慣十二：總讓你的“雷達”干擾你。這說明你的情商很高，總是能察覺到他人不易被察覺的情緒。同事也認爲你具有超高的洞察力和關心他人的同情心。
所謂的習慣沒有好壞，只不過是否恰當，當我們能夠轉換思路的時候，你會發現有些壞習慣其實也是不錯的選擇，只不過是我們用錯了地方。時時勤拂拭，勿使惹塵埃，當我們能夠明晰自己的心的時候，我們就會發現這個世界是如此的不同。