以前看到關於外賣小哥的新聞的時候，都是很吸引眼球的低門檻高工資多面手之類的，比如說月薪過萬，來自各個行業的技術能手……
但是，昨天的一則新聞刷新了我對外賣小哥這個職業的新認知。
新聞上說北京的局處級領導爲深入羣衆，體驗百姓生活。一位處級領導王林拜師了一位外賣小哥，跟他學習送外賣， 12個小時掙了41塊錢晚上他累癱在馬路邊上，說“我感覺太委屈了，這個錢太不好掙了。”
外賣小哥這個行業雖然它的入門門檻很低，但是也是有技術含量的。如果想要多掙工資，就必須投入更多的精力，學習更多送外賣的技巧才能多爭取時間，送更多的外賣掙更多的工資。
反之，怕苦怕累，沒有方法，自然是掙不了高工資的。
不僅外賣行業如此，其實各行各業都是一樣的。想要獲得高回報，就必須比他人付出更多。
同時，對於制訂行業規則和制訂行業福利保障的部門來說，想要更好的爲民辦事，爲民謀福利，當然是實地體驗一回來的更真切！
宋代陸游詩曰，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，說的就是親身體驗，遠勝於書本經驗得來的認識！