輾轉反側難以再入睡，腦子裏面一直在想關於工作崗位的事情。
我相信起初他們讓我來到現在的公司的初衷只是爲了有個事情做，買個社保，穩定的一點，也沒有其他的想法，既不想我升職，也不想我像現在這樣太累，太操心，簡單的拿份工資就好。
然而事情遠沒有他們想象中那樣發展，我生性認真，也希望能把事情做好。更希望能有所發揮的空間，或者說我希望至少能做箇中層幹部，而不是現在這樣的，沒有什麼職權，工作還很操心，加班是常事。
更甚的是公司的各個部門銜接很有問題，公司內部管理制度，在我看來是很有問題的，一個完全陌生的人入職，沒有任何崗前培訓，就是小作坊一樣的師傅帶徒弟的方式，做出來的產品或多或少是沒有那麼規範的吧。
特別是從開始進行新項目的研發，生產過程中，整個公司的產品都進入了一個惡性循環，質量頻繁出現問題，各個部門都唉聲再道，進入了一種消極狀態。當然，只要是公司都會有很多問題，只是我們公司目前的狀態是整體中層管理水平比較低，沒有管理意識，對於工作中的輕重緩急沒有一個很好的工作，以至於效果不佳。
其實，最重要的是我自己對於現在的工作模式不喜歡，每天都在催貨中度過，操心且沒有成就感，而且四處受阻，工作進展起來感覺累，責任大，壓力也大。對於事業前途看不見希望，因爲當下團體模式已定。
當這個時候有一個橄欖枝拋向我，而且是我向往的崗位，可以學習的東西更多，更有挑戰，其他的升職加薪都不說。
一個新公司和一個兩年的公司，新公司各方面都是還沒有制定好規則，從開始做起，機會更多。有了一點規模，又有固定團隊的，說白了向上爬的可能性比較小，除非公司成倍擴張，纔可能有機會。
只是目前的這種特殊關係，轉公司似乎又不太好，這也是我們都需要權衡的，其實也是唯一需要考慮的。
好難啊，哈哈，或許這只是一個小插曲。
