亲爱的女儿，刚刚参加工作，进入一个全新的单位。留给人的第一印象非常重要。你对于领导和同事们都不熟悉。如何能够尽快适应，考验着你的情商和能力。
我单位去年新考入一名面目清秀的女大学生，很快成为同事们议论的焦点。理由只有一个，她无论见到谁，都不打招呼，也面无表情。这样有时相互之间见面就有些尴尬。领导们往往已经习惯了下属主动热情的打招呼，哪怕只有一声称呼：“某院，某局”。表现出下属对领导的应有的尊重。这是一种职场礼貌，绝不同于溜须拍马。
一年多过去了，她更换了几次内部科室，她的部门领导都说“某某是个好姑娘，干工作挺踏实的，就是不爱说话。” 可是，她给我们留下的痕迹早已经形成，很难改变。不爱说话不是理由，在家里，她因为不爱说话，爸爸妈妈能够帮助理解。可是在职场，这就会被视为缺乏教养。无意中伤害了领导的权威。会为此付出惨痛的代价，丧失机会。她并非自我封闭，也许圈内好友也会很放开。但留给别人的是孤芳自赏，过于清高的表象。大家也都担心这丫头怎么搞对象啊，没人给介绍，她自己似乎无所谓。她的职场空间一定会因此受到极大限制。
进了一个新单位，看看林黛玉进贾府的心路历程。步步小心，处处留意。少说话，多干活。 但什么时候该说要好好表达。低调做人不代表默默无语。
管好自己的嘴，不是不说，而是要掌握说话的时机。
与此女鲜明对比的是另一个新考来的女孩小王，第一次在电梯里和我见面，她落落大方，自我介绍，“我是今年新来的王某，学民商法的，您多指教”。瞬间拉近了我们的距离，这样的孩子注定职场中有发展空间。
亲爱的宝贝，爸爸希望你积极而阳光。不要自我封闭，积极主动和同事们相识相知，融入其中。你自己也会越来越适应。给自己和他人营造良好的氛围，考验智慧和能力。