最近，大家應該多多少少都聽說過，“內卷”這個詞吧？人人都在說的“內卷”到底是個啥~
內卷作爲社會學概念，起源於美國人類學家克利福德·格爾茨（Clifford Geertz）1963年的著作《農業內卷化——印度尼西亞的生態變化過程》
與內卷（involution）對應的是進化（evolution）
格爾茨使用這個概念，是要回答在印度尼西亞人口衆多的爪哇島，爲何沒有像距離臨近的其他島嶼那樣向資本和技術密集方向發展，而是不斷向勞動密集型方向發展。在這個宏觀的層面上，“內卷”要回答的問題是一個地區的經濟模式爲什麼沒有“進化”。
簡單來說，只是低層次的激烈競爭，不能讓行業進化到更高的階段，這就是“內卷”。大家越努力，造成的無謂損耗反而越大，而“蛋糕”卻還是原來那麼大，可是喫蛋糕的人和喫到蛋糕的難度卻都增加了。
1932年，著名經濟學家熊彼特（Joseph Schumpeter）在一篇文章中區分了增長（Growth）和發展（Development）的區別，可以讓我們更容易理解“內卷”：穩定而可見的增長，會抑制真正具有新穎性的發展。
“內卷”這個概念，提醒着一種“模式的剛性”。也就是說一種緩慢的增長，會壓抑我們去改變的迫切，直到來不及。
然而最近頻繁出現在大家視野中的“內卷”，卻有些脫離了原本的意思。我們並沒有像前面提到的經濟學家那樣去言指經濟模式的進化，而是在描述當下生活的“難”。
我們現在常說的“內卷”，不僅僅指爲了有競爭優勢付出了太多，更多的是指自己在一直重複做着無意義的事情。好像是人被迫封閉在“無出路”的“內”部，被迫摺疊“卷”起自己，被困在其中，而越捲曲，人的生活空間也就越小。
比如“996”，可是工資卻沒有增加，但是有人爲了競爭，想升職，就選擇主動加班，而其他員工害怕自己不加班顯得不努力或者因此被炒，於是也跟着加起班來。如果公司業績因此沒有變得更好，大家並沒有多掙到錢，還很累地日復一日加班，這種自我重複、自我消耗，正是“內卷”的體現。
現在人們所用的“內卷”，更多是表達一種發泄，展現出對稀缺資源的無力，在主動和被動激烈競爭中的困苦，以及對競爭中惡意和荒謬之人的諷刺與無可奈何。