2021.05.27打卡
別傻了，80%好工作不在招聘網站 18-2
1.招聘用人原則:
越是重要的職位，越要控制風險 ——見過這個人工作，知道是靠譜的；跟這個人接觸過，覺得他是忠誠的。
2.大部分的勝利，都是心智模式的勝利。
3.功不唐捐是《法華經》的一句話，意思是： “功業是不會白白地被捐掉的，它會用一種你不一定能理解的方式，返回到你身上” 。
今天的課讓我想到了我自己的入職經歷
這份工作是我的一個弱鏈接的朋友給我推薦的，她是我前東家的一家供應商銷售經理，她把我引薦給了目前這家老闆，我在這邊目前已經供職8年。
最近幾年公司也新招了幾個空降的管理人才，其中一個是生產總監，據說是經獵頭公司推薦給老闆的，後來沒過多久來了一個設備經理，他是生產總監引薦的。
公司最近招聘了一個項目部文員，也是我們原先的老同事，她19年的時候離職自己創業做超市，20年年底的時候超市轉讓給別人，在家待業的時候被公司同事推薦給老闆，今年3月份回來上班了。