在某行 （五大行之一）工作了近一年了。
技术和业务没有什么提高，但是在其他方面，多少有些收获，之前都没有注意，主要是对自己的一些提醒
（1）情商的确需要再提高，而且需要提高的空间很大
在已经得知行员没有技术能力、没有业务能力时，虽然本意是为了推进项目，但是却摆错了姿态，以一副教练的姿态出现，导致沟通出现裂缝；
对方虽然技术能力、业务能力、工作态度都是狗屎，但是我却忽视了他们的位置和智商，他们的智商不是为了干工作的，而是为了在这个环境混个位子或者混吃等死的，我不需要考虑项目，而只要考虑怎么通过拉拢他们获得项目就好了，其他都可以无视。
（2）情商需要提高的第二个方面
在对于一些故意装逼、摆出傲慢姿态的行员，没有必要和他们深入沟通，哪怕是工作需要，也不用较真；
对付他们要学会表演，其实他们很清楚他们自己的底细，他们在你面前其实很胆怯，他们需要的是有人配合他，一个会表演的人配合他，帮助他遮挡他们的丑陋的缺陷，他们需要人捧臭脚拍马屁，以填补他们仅剩的一点点虚荣心；
（3）对于其他合作厂商，过早暴露自己的意图，仍旧没有学会掩藏自己
对于傻逼们的装逼动作，一是要能理解，二是在关键时间，不需要生气的点醒客户和对方才是真正的高手。
不能拿自己的能力、智力、道德底线来要求他们，毕竟这些纯人力外包就是混个工资而已。
（4）要学习 老尤，对所有甲方，无论是否熟识，都清一色 呵呵笑，再怎么样都不“生气”，表面上永远都不生气，否则很多事情就没有回旋余地了，例如对付 老秦这样的老狐狸；
（5）说话语速一定要再降低，再讲出去以前，要考虑、考虑、再考虑，无论对方是熟人还是陌生人
总之：情绪要控制，表演要日常，碰到不能适应的环境，需要及时检查和调整心态；