16.別人輪值日時，怎麼調動組員的積極性參與別組輪值？
看到這個題目，我馬上就想：如果明天就是2組的輪值日了，今天我要怎麼和我的組員們說，他們纔會很自覺、樂意地參與活動？我暫時只想到用“金剛智慧”給大家做心理建設️。
我會在小組羣裏問大家：
以下的三種想法，你是哪種呢？
001.“別人輪值，關我什麼事？”
002.“別人輪值，我路過看看”
003“別人輪值，我能幫什麼？”
如果是你當值，你希望得到別人怎樣的幫助？
當你需要幫助時，你希望自己能獲得更多人的支持和幫助嗎？如果答案是肯定的，那我們在平日裏就要有意識地，種下支持和幫助別人的種子哦。
在我們整個寫作訓練營期間，就有很多這樣給別人支持的機會呢：那就是在別的小組輪值時，不管是能量早讀，還是暖場遊戲，亦或是互動話題，我們都積極地參與，並及時地給他們需要的支持和幫助。
你想別人怎麼對你呢？你就先怎麼對別人。
中國古老的金剛智慧說：你想要什麼，先主動給出去。我們每個人是不是都希望能獲得別人的認可和關注呢？那我們就先主動給出去。當別人在舞臺上的時候，是最需要鮮花和掌聲的時候，這也是我們種下好種子的最好時候，雙贏哦，我們何樂而不爲呢？️