同事关系，其实是一种很恐怖的关系……
三年前来了一个新同事，当时这个工作岗位经常换人，不够人手或有人辞工后时我就会被逼去完成那份工作。后来人事部带来了比较成熟的她，想想她年龄大比较稳定，可以做好工作，不用我整天去帮忙。于是，想尽办法说服领导让她留下。
开始来的时候，我手把手教她工作，把自己多年积累的工作方法毫无保留地教给了她，碰到闹情绪，我苦苦劝她，帮她分析留在这里工作的好处。
她终于留下来了，我也不用去帮她那份工作了，可是，我的快乐也失去了……
她是一个非常喜欢做官的人，整个公司的人都被她以工作的理由闹得鸡飞狗跳，整个办公室的人都被她呼来唤去。
她是一个非常虚伪的人，在领导面前，阿谀奉承，嘴巴涂油，专门拉帮结派，挑起同事之间内斗。
她是一个非常有心机的人，为了升职加薪，她用尽一切招数。请领导吃饭，给领导送礼，在领导面前攻击老同事，天天叫自己辛苦，天天说自己的工作有多难多难。不出一年，她的工资成为全办公室最高的工资，她那份工作，由原来的三个人做变成了五个人做。
她是一个非常有报复心的人，一句话得罪她，会背地里把你搞得头破血流。我家里的生意也被她搞垮，血本无归。
她是一个喜欢打小报告的人，一点问题，动不动就找上司。然后就是开会，批斗，改善……
留住了她，加上领导的懵逼，给自己一大堆的不开心。
留住了她，我每天就像被恶魔缠身，天天使用九牛二虎之力在内耗，把自己累得奄奄一息，完全忘记了自己还要上进。
所以，同事之间的关系是一种复杂的关系，同事的事情不要去管，同事的一切不要去评论，同事的去与留不要去理会。
学会对同事的一切不感冒，不出声，不感觉，不感慨，让自己的内心毫无波澜，干净如水。