解決內在衝突的關鍵在於認識到衝突的存在以及創造自我控制的方法。
塞勒認爲有兩種自我：計劃自我和執行自我，並且描述了計劃自我能夠控制執行自我的行爲。
有效的控制技術包括，改變執行自我的偏好，監督執行自我的行爲，改變動機，改變規劃。
摘自《管理決策中的判斷》
解決內在衝突
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解決內在衝突的關鍵在於認識到衝突的存在以及創造自我控制的方法。
塞勒認爲有兩種自我：計劃自我和執行自我，並且描述了計劃自我能夠控制執行自我的行爲。
有效的控制技術包括，改變執行自我的偏好，監督執行自我的行爲，改變動機，改變規劃。
摘自《管理決策中的判斷》