今天我開始連班了，上完24小時還要上個白班才能回家。天熱的，人心情煩躁，汗水不要錢一樣拼命流淌。
原本就因爲缺人累的要死，領導還聯手上樓一間一間檢查衛生。邊幹着活兒，微信邊滴滴響着，抽空看一眼堵心。不看還不行，於是轉頭又重新處理領導覺得不滿意的地方。別人的責任房衛生間牆面也讓我去擦，她們早上說有三個人打電話應聘，突然很希望都能留下我也不想幹了。
可惜，一個想過來的都沒有。連班的日子看來是遙遙無期了！問題是，已經連的挺累心了還要被三天兩頭檢查衛生。剛入伏，正是一年之中最熱的日子，我就想說“我也不想賺這份錢，我也不想拿自己的小命開玩笑。給你這樣頂着只是沒辦法不幹，缺人的時候能不能麻煩你們別那麼苛刻。你試試連續工作將近三十個小時是什麼滋味兒。你要是手裏有人我們馬上就走，明知道這點錢根本沒人幹，還唧唧歪歪的。你就不怕開完工資人家請幾天假，上兩個班兒說不幹就不幹了嗎？要是真不想幹了就那七八百塊錢能攔住誰！”
這麼熱的天你們看不到我們忙的一身是汗嗎？都是人，你是花錢僱了我們，那也得把我們當人看啊！新來的上了兩個班兒就不幹了你們不知道爲什麼嗎？
是不是覺得換一批員工你們能好管理點兒，如果是我，我會想想爲什麼有些地方輕易不缺人，缺人立馬有人補上。爲什麼咱們這招個人要等一個月，好不容易來個人幹了兩天就不幹了。能不能去問問別人家工資漲到多少了，能不能問問別人家有沒有這麼折騰員工的！
你知道什麼叫凝聚力嗎？你換位思考過嗎？換你掙不了幾個錢還天天被你在羣裏批評，大熱天的還要連班你能幹嗎？你是老闆，那也得有人給你打工你纔是老闆。別說就是咱仨都不幹了你也能找着人，誰離開這能餓死怎地什麼都是相互的，你善待我們我們就盡心盡力，你苛責我們我們就表面上過得去就好。
就這點錢走到哪都有人用，你們呢？你保證還能僱到這樣一羣任勞任怨的員工嗎？我們理解你開門做生意有壓力，麻煩你們也憐憫一下兒我們大熱天的還要連班不容易。不指望你們別的，能不能別唧唧歪歪的了！都不幹了你倆自己能幹這麼多活兒嗎？如果你倆能幹我們都走。
累死累活的還累心，你以爲你出了個天價的工資嗎？感覺自己算脾氣好的了，可是被逼的都想罵人了！折騰吧，人都折騰走了這店也算經營到頭了！那些老員工工齡工資都不在乎了都要走，你憑什麼認爲新來的願意爲這點錢被你們指手畫腳，被你們呵斥批評！