今日份的脈脈熱搜-騰訊普調了~

今日脈脈熱搜：

 

第一：騰訊普調。第二：騰訊面試經驗。

 

將二者聯繫起來，似乎可見一個個意氣風發的求職者，通過鵝廠面試，從此升職加薪，步入職生巔峯！

 

如此一說，好多朋友肯定也有同感，眼紅的想再次卸掉脈脈。但隨後威風不過3 秒，定是口嫌體正直，打開面試經驗的話題，再一次，抄作業！

 

太想進BAT等一線互聯網大廠了，進大廠真的很難嗎？

 

難，真的難！

 

（數據來源於網絡，僅供參考）

 

如圖所示，所列信息爲往年各大廠技術面的候選人淘汰率。數據雖有限且做不到完全精準，但足以側面顯示出大廠一崗難求的現實情況。

 

由此，聯想張一鳴先生在頭條 7 週年慶大會上當衆“炮轟”公司招聘 HR的一幕：

 

“招聘一名PM，JD 上要有 5年以上的產品經驗，具有日活千萬量級以上的產品規劃和產品迭代實施經驗,按照這個要求，連我自己都進不來！”

 

話已至此，進入大廠的難度可見一斑了。

對比之下，即便有幾年二線友商的工作經驗，也不敢說有十足的把握跳槽成功。更別說混跡小廠的各位前端朋友：

業務受限，接觸不到大型項目，缺少實操項目經驗。

對比之下，即便有幾年二線友商的工作經驗，也不敢說有十足的把握跳槽成功。更別說混跡小廠的各位

 

前端招聘的情況一樣如此。翻看幾家大廠的招聘JD，同樣有着非常嚴苛的要求：

左右滑動

對比之下，即便有幾年二線友商的工作經驗，也不敢說有十足的把握跳槽成功。更別說混跡小廠的各位前端朋友：

業務受限，接觸不到大型項目，缺少實操項目經驗。

工作重複繁瑣，只會coding！無法提升核心編程技能。

視野受限，接觸不到先進技術，更沒有實際的應用場景。

職業發展路徑不清晰，面試受阻，進入大廠無門。

說到底，通往大廠的兩大攔路虎即： 平臺與技術水平！

 

平臺無從改變，唯一能做的就是提升喫飯的本事！這對所有的前端朋友一樣適用。

 

那如何提升自己的業務能力？

 

在以往和大廠前端朋友交流的過程中，發現了他們技術上的一些相通點：

 

• 前端工程化的能力（不同場景下，憑藉工程化方式高效開發項目）

• 底層源碼閱讀能力（掌握核心框架原理，提高代碼質量，體系化劣實技術能力）

• 商業化方案輸出能力（根據業務開發場景，選擇並優化技術開發方案）

• 架構能力（重塑架構思維，拓展前端前瞻視野）

• 實戰能力（參與行業技術解決方案實操，獲取真實的項目開發體驗）

涉及到能力提升，大家可以參考下方的這份學習路線圖：

 

（文末掃碼，查看高清學習路線圖）

 

全面掌握上述的技能，可以說是進入大廠的一條有效途徑！

 

但真心不推薦自學前端！而是要跟着大佬學，畢竟人家經歷過真實的項目，從實操中總結出的方法。

 

所以，這裏爲大家推薦一門課程—— 拉勾教育《大前端高薪訓練營》！

 

不僅有行業大佬帶你技術進階，幫你就業！更是直接 簽訂內推/就業協議 ，助你拿下大廠 Offer！

課程中還有超多的 Web 前端資料 。內涵 技能圖譜+源碼+面試題+學習資料 ，方便大家重點提升，迅速進階，現在掃碼 限時 3 天免費領取~

免費領取，限時 3 天

（ 底層原理+項目實戰+搞定面試 ）

此外，課程還具有五大課程優勢：

1.技術大咖+行業名師，強強聯合保證教學質量

國內外一線技術專家定期分享。 課程誠邀 Google、微軟、阿里巴巴、滴滴、360 等國內外一線大廠中具有豐富經驗的技術專家 ，打磨教學課程，融入最前沿的前端技術，確保輸出人才即是企業所需人才。

真實研發團隊帶你操練項目。 課程內所有實戰項目均由一線資深研發人員搭建。讓學員體驗真實公司技術團隊手把手的項目教學體驗。

2.課程設計對標阿里 P7，覆蓋主流前端技術

市場上的前端培訓機構，存在的兩大問題：

知識點堆砌，內容混亂

體系不完整，內容覆蓋面狹小

《大前端高薪訓練營》從實際出發：

進行前端工程化實戰，核心框架原理進階教學，講解商業技術解決方案案例，覆蓋主流前端技術知識。

對標阿里 P7，逐級構建大前端知識體系，課程內容覆蓋 200+個前端主流技術點，提供晉升阿里 P7 的完整路徑。幫助學員實現 p4 中級前端開發工程師向 P7 前端技術專家的華麗轉變。

此外，結合企業真實項目需求，將課程進一步劃分  J avaScript 、前端工程化實戰、核心框架原理與進階、 Node.js 全棧等 8 個學習階段 ，保證學員學有所用，所學知識充分滿足企業用人需求。

3.完整的商業實戰項目剖析，手把手帶你實戰

 

拉勾服務過 2000W  求職者、90W 家互聯網企業。倚靠拉勾平臺，引領學員進行權威的商業實戰項目分析，參與到大型互聯網項目實戰： 在線教育、電商門戶、B 端系統。

4.拉勾教育實力內推，簡歷直達技術 Leader

 

拆解學員就業 4 環節：專項能力突擊、簡歷優化、面試技巧、大廠內推。全程跟蹤，1 對 1 答疑，爲每個環節提供專業的就業輔導。

 

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針對常見業務和技術問題，拉勾提供了全套解決方案，幫你輕鬆應對技術難題。

 

5.複合場景學習方式，全程輔導學員就業

 

真服務，真就業。採用複合場景的學習方式，全程輔導學員就業。學生報課免費贈送獨家資料：大廠面試真題深度解析、大廠實戰項目經驗分享、前端核心技能精品視頻、前端進階 P 7 知識圖譜。

 

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目前，拉勾教育畢業學員 9 成實現漲薪，最高漲幅達 215%，就業企業不乏阿里巴巴、 騰訊、百度、字節跳動、美團、京東等明星企業。

（部分拉勾學員漲薪幅度截圖）

此外，拉勾還提供面試前 1V1 輔導，面試後 1V1 覆盤等服務，無論是深耕技術，還是尋求面試捷徑，對大家都有幫助。感興趣的朋友趕緊掃碼瞭解課程！

最後，祝每一個高薪進大廠的期許都被溫柔以待，前端人，奧力給！

這個小姐姐超溫柔

前端相關問題都可來撩呀~

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