第二十三章 第二個三年一期的審計報告
2016年的四月中旬，正當財務人員馬不停蹄地出去開具合規證明的時候，中信太亞會計師事務所的審計師們坐着飛機來啦。
關於審計人員的迎來送往的問題，上次李忠兵就此事已與他們進行了深度溝通，他們的衣食住行是這樣安排的：
1、來回的飛機票他們自己購買，公司負責到機場接送；審計人員要提前告知財務人員，方便安排好車輛和聯繫酒店。
2、公司已找到了一家快捷酒店，已與之簽訂了合作協議，費用待審計人員離開後，由財務人員前去結算。
3、公司客餐食堂已裝修好，中餐和晚餐在食堂喫，已與公司領導和食堂管理員溝通完畢，財務部每餐一到兩位同志陪同；早餐就在所住的酒店進行。
4、審計人員自己花費的費用（飛機票），在他們離開公司前給予報銷。
因爲有了上次的溝通，審計人員這一次來就很簡單了，財務人員也大大地鬆了一口氣，沒有在這件事情上牽扯太多的精力，就可以騰出時間去配合審計工作了。
這次的審計人員陣容是這樣的，一共六個人，比上次少了兩個人。
他們是審計師程敏，上次來過的，這次還是主力；工作人員四人，也是上次的其中人員，應該還是來實習的；帶隊的是陳喆，男，不到四十歲，高個子鬍鬚有點多，話語不多有點冷；上次的帶隊那位這次沒有來。
從這個陣容搭配來看，財務人員意識到，審計的目的和上次一樣，工作是真的，來實習更是真的。
不管審計部門是出於什麼樣的想法，李忠兵都告訴大家，必須慎重對待，全力以赴進行配合；畢竟我們的賬還有不少問題需要解決，我們的眼光也有待於放遠；審計師們也有人家的長處，我們一定要虛心學習，取長補短。
當然了，如果審計過程中或審計報告中有錯誤或不妥的地方，我們也要敢於據理力爭，敢於質疑權威，我支持你們；但姿態一定要放低一些，決不可得理不饒人。
按照慣例，與審計師溝通後，這次審計的範圍，不出所料的就是三年一期的，就是2013年度、2014年度、2015年度和2016年度第一個季度的內容。
另外一個慣例，就是上次審計的2012年度的資料，這次就自動Pass掉了，這次不在審計的範圍之內，若涉及到以前的內容可以往前追溯調整。
這既是審計慣例，也是財務人員所想的。2012年到2014年度的資料，真的是讓人頭痛；對於從2015年以後的資料，會計人員還是有自信心的。
所以說，這些財務人員們都在心裏祈禱着：正式的上市審計報告，就從2015年度開始吧。
之所以這樣想，是有根據的：一是到目前爲止，審計師們也沒有派出精兵強將來工作，二是公司與審計事務所還沒有簽訂代理服務協議，三是公司還沒有支付一分錢的代理服務費用。
儘管財務人員分析得十分正確，但在審計師們工作期間，大家還是十分配合的，就如財務總監李忠兵告誡大家的話一樣：不管別人如何，我們一定要全力配合，學人之長，補己之短，這是一個難得的學習機會，不可錯過。
審計師們在審計過程中的具體工作，小小會計們是如何全力配合，如何把其他部門的工作都做了的事情，在此就不必細說了，說多了都是淚。
審計師們在工作的第一週時間內，券商也開始進駐到公司了。
按照慣例，集團公司的副總馬勝鋒同志又來了，他是代表老闆來致歡迎詞的。
券商來到公司之前，也和審計師們一樣，向財務部門發送了大量的資料清單，要求財務部門按時間要求，保質保量地提供完成。
接到券商們的這些資料清單後，財務部門進行了認真細緻的核對，發現這些資料清單百分之八十和審計要求提供的資料一樣。
這對於財務部門來說，是屬於重複提供；這種工作既費時間又費精力，還要求必須由財務提供，這無形之中又增加了財務人員的負擔。
真的一波未平，一波浪又起。
就在券商到達公司財務部後的一個小時之內，李忠兵帶領申正新和張麗、餘小芳一起，找到券商的負責人於是之於總。向他開誠佈公，直截了當地介紹了審計來了之後的情況，以及集團公司馬副總說的話，京北公司總經理葛總說的話，他們的態度，以及對財務部門的偏見等等。
財務部門對券商提出了三個要求：
一是讓券商給集團副總和公司總經理做工作，說明上市工作不僅僅是財務部門的事情；
二是券商要求我們提供的資料，要分清楚“財務類”和“非財務類”的，公司各部門分頭行動，而不是隻讓財務一個部門去做；
三是券商需要的資料應與審計部門共享，所需要的資料清單由審計和券商聯合下發，不要重複向公司索要；券商另外要求提供的再另行發給公司，還得分清楚“財務類”和“非財務類”的。
券商於是之於總聽完財務部門近乎哀求似的彙報後，不禁動容起來說，沒想到你們公司是這樣的情況；我從事券商代理工作多年，這種情況還是頭一次遇見啊，辛苦你們了。
你們放心，你們提出的這三個要求一點也不過分，是經過深思熟慮後提出來的，我們完全尊重你們的想法；並在此向你們承諾：只要我們合作愉快，你們能保質保量地完成工作，我們絕不會在領導面前說你們的壞話。
相談甚歡啊，財務部門和券商達成了君子協議。
在集團馬副總到來後，在歡迎券商進駐的歡迎會議上，毫不例外地又對財務部門進行了一番說教，“上市就是你們財務部門的事情，你們要加班加點，拼命工作，不要做對不起公司的事情”。
對此，財務部門的每一位員工耳朵都磨出老繭了，都已經麻木不仁了；當然了，此時沒有一位財務人員出來迴應馬副總一句話。
“馬總啊，這話有些欠妥啊”，券商於總此時說道。
“上市工作，是整個公司的事情，一個小小的財務部門所起的作用是有限的；必須領導帶頭，舉全公司之力，公司的上市大計纔有可能實現”，於總接着說道。
“馬總呀，我們券商代理過很多家公司，並幫他們成功上市，其經驗就是領導親自帶頭，率先垂範，做好榜樣；要知道，榜樣的力量是無窮的，不要僅僅指望其中一個部門；財務部門的工作是最重的也是最多的，不要把全部希望放在他們身上，他們能按期完成自己的工作就不錯了啊”，券商工作人員屠成旻插話說道。
聽到券商於總和工作人員這樣說，馬勝鋒深深地剜了李忠兵一眼，心中暗道：券商什麼時候和你們財務部門合穿一條褲子了？
“於總說得很對，財務部門還是要加班加點的，這一點總是對的吧”，馬副總此時還依然這樣說道。
這個馬副總對財務有仇，還是對我李忠兵有仇？實在是想不通。
經過差不多兩週後，在五一國際勞動節快要到來時，審計師們終於完成了本次的審計任務。
2013年度到2015年度以及2016年度第一季度的審計工作終於告一段落了。
五一勞動節過後的五月末，這次的審計報告，也就是“第二個三年一期的審計報告”出來了，圍繞這份審計報告，審計師、券商和財務部門又進行了一番激烈的交鋒。
