來了兩名大將救場，不該找一堆理由去告訴經理爲什麼進度趕不上。
進度推不動很難受。人的潛能沒有被髮揮出來。程序員是非常需要邏輯思維的，我在前端旁邊陪着他聯調了幾天，在旁邊乾着急。進度比我們想象的慢，我只能給他思路和解決方案，但是不能幫他寫。
整個項目處於卡滯狀態。我發現了一個問題：時間觀念和效率問題。每個人都時間和工作的看法不一樣。有人把每天當作一個工作單元，有人把每個小時當作一個工作單元。時間區別越小的人對自己要求越高和工作效率越高。
我合作過很多人。懶散的人把一週當作一個單元，他們做事拖拉緩慢，不緊不慢（不是從容而是技術不夠通透和平庸）。能者多勞就是能者的操心命，他們在推動着整個工作的進度。
同一個項目，有的人感覺到壓力很大，有的人無所謂，無所謂者沒有壓力，因而也沒有成長。
在乎者甘願把重擔揹負在後面，承擔一切。他們累卻信念堅定。