企業牽引部門推動源頭兜底德惠市總確定新就業形態勞動者入會工作思路

德惠市總工會在長春市總工會機關幹部赴基層蹲點維護新就業形態勞動者權益專項行動第六工作組的帶領下,按照市總專項行動《實施方案》的要求,緊密結合本地實際,認真研究工作思路,快速推進大貨車司機、快遞員,網約車司機、外賣配送員及農民工、其它八大員羣體入會工作。

今天上午,在德惠市總工會視頻會議室,召開了德惠市總工會機關各部室負責人,全體機關、工會社會工作者參加的維護新新就業形態勞動者權益專項行動動員會。長春市總工會赴基層蹲點第六工作組組長、建設交通工會委員會副主席聞鳳學在動員會上做了重要講話。聞鳳學組長結合《實施方案》就本次專項行動意義、目標、方法、要求做出了詳細輔導,並提出了具體要求。德惠市總工會常務副主席王玉明主持動員會,並宣讀了德惠市開展本次行動的《行動方案》。王玉明主席特別強調,德惠市總工會要善於總結經驗,善於克服困難,善於抓好統籌,善於打硬仗,堅決完成這次專項行動任務。市總工會特此成立了專項工作小組,要在市總工作者的具體指導下紮實下基層調查走訪,紮實開展工作。要堅持企業工會牽引,部門協同推進,勞動力輸出地源頭建會兜底的職工入會思路,一天一個進度,一週爲一個節點,以專項行動爲契機,按時完成工作任務。

上午動員會後,工作組還深入街道,走訪了兩家企業。吉林萬邦置業有限公司住邦購物商都和吉林德翔物流有限公司。

在萬邦(德惠)公司,聞鳳學及工作組一行,與公司工會主席寇致等工會幹部進行了深入座談。萬邦(德惠)公司是德惠市一個大型購物綜合體,擁有600餘名員工,他們大多是商場信息員。早在2015年就成立了工會,工會成立後,不斷擴大會員規模,特別是在2018—2019年,還先後爲430名職工辦理了工會會員卡。公司工會主席寇致表示,萬邦(德惠)公司工會委員會將進一步發揮工會組織作用,積極抓好商場流動職工服務,引導更多職工加入工會。

在吉林德翔物流公司大門口,工作組首先看到了令人醒目的“大貨車司機之家”的硃紅大字和工會標識。在公司工會主席袁闊引導下,參觀了公司生產建設情況。尤其是爲大貨車司機提供的宿舍、食堂、洗浴室、更衣室等職工之家場所,令工作組十分驚訝。通過座談聞鳳學瞭解到德翔物流有限公司工會成立無2020年,現已發展大貨車司機83人。聞鳳學說明了這次長春市總工會機關幹部赴基層蹲點開展新就業形態勞動者維權專項行動的基本情況。物流公司工會袁闊主席聽後非常受鼓舞,當即表示,非常感謝上級工會對基層組織的關懷支持,他們一定不會辜負上級組織的期望,要充分利用每年10月至下一年4月物流旺季有利時機,加大工會組織吸引力度,力爭把會員擴大到200人以上。

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