麥肯錫工作管理法

每個人的一生都是一座不斷解決問題的金字塔。同樣的作爲人,爲什麼會有職位高低和貧富差距呢?最大的原因就在於,每個人解決問題的能力不同。一個人能解決多大的問題,就能獲得多大的成就和財富。

要解決問題,首當其衝的是找出真正需要解決的問題。扒開事情的表面找到問題的本質,迴歸問題的原點。

在《麥肯錫工作管理法》一書中,就有一套解決問題的公式:從零開始+初始假設+對症下藥+思維架構。

麥肯錫企業中有句這樣的話:“問題不會永遠是問題,問題的本身有可能就是答案”。

我們要怎麼運用這個公式呢?

從戰略戰術入手,戰略是方向問題,是真正要解決的問題;戰術是方法,要考慮怎樣去解決問題,以及具體的執行方案。

我們的人生中會遇到許多的問題,把它當作人生修行的課題,不要抱怨,只管去解決給你帶來問題的事情,通過解決問題提升、鍛鍊自己,給成就自己提供更多的機會。

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