爲什麼我們會徒勞的奔命，時而感到無力感，很多時候是我們已經覺得很努力了，但是結果往往都不夠出彩，是我們想達到的結果。而我們將反覆的嘗試，多次嘗試，多次重複同類的工作。這也是我們最要命的，很多時候，我們需要的是工作的認可度，以及我們需要別人對我們的讚美。但是往往結果是我們自己都無法認可我們自己的產出物，更何況是別人呢，要求別人的同時，首先也是對自己的更高要求，而現實生活工作中，往往領導層，就是從基層做起的領導層，他們更多是鼓勵提拔基層的員工，要求基層員工，而到我們自己的的時候就會歇菜，更多是要求別人怎樣怎樣 ，自己的時候，往往一帶而過，或者將基層員工的努力化作自己的努力結果，這其實是不對的。
律人首先要律己，就是嚴格要求自己。