在我們生活中，其實有許多素材可寫，從我們的日常生活事件或是聊天中的話題，包括工作中遇到的一些困擾與人際關係，上司領導之間的利益問題。難免會心生矛盾，如何去處理，站在何種角度去面對，都是一門很需要解決的學問。
比如你的新任上司，看到賣場上出現影響形象的問題，你該如何解決？或是領導安排你做一些與本職工作不相干的事情，你是先接受下來尋求解決方案，還是立馬進進行推諉。如果一味地推掉，領導會覺得你沒有辦事能力，工作無法配合協調完成。要獲得領導認可，只能敢於突破性地去挑戰完成，不管結果如何，你只是在向領導證明，你已經盡力了。
也許站在他的角度，抱着埋怨的態度，一味地責怪你。從他的角度，感覺上面的領導會怪罪於自己。而作爲要保證賣場的工作進度，有些事情不可能做的那麼完美。這些都涉及到個人追求的不符實際的盡善盡美。也是一種完美主義的個人追求方式。