剛剛跟一兒視頻，一兒還在加班——爲明天她作爲領導者去檢查工作做準備。一兒去年剛畢業就一個人去了遙遠的南方工作。我雖然很不捨，但依然尊重她的選擇！孩子一個人外出工作，我給她的忠告就是：遇到問題，不要慌張，努力去解決問題，不能解決，尋求幫助。
一路走來，她做的非常好。剛開始工作被分到項目部，每天跟着工人去工地做事。一個女孩子，天天帶着安全帽，穿梭在工地上，過中辛苦，只有她知道。但她沒有抱怨，而是努力完成工作。只過三個月就被領導相中，調她去了南方公司的總部，不再與工地打交道。回到總部後，她面臨的是新的跨界工作，雖然很累，但她依然努力去做好它。很快，今年六月份，被提升爲經理。前段時間，聽她說她多次跟着領導下基層調研。我告訴她，要有主人翁精神，雖然跟着領導，遇事領導會解決，但你要思考領導解決問題方式方法，他有好的地方學習，錯的地方自己要加強注意，不要犯錯。現在領導讓她一個人獨當一面去檢查工作。
畢業分配時，一兒和她一起有幾百名學生，她們被分配到不同的地方，不同的崗位。面對新的工作，新的環境，很多同學選擇是抱怨，消極怠工。只有一兒一直是熱情飽滿，努力去完成工作中每一個新的問題，新的挑戰。所以，她很快被提撥，又能很快獨當一面去工作。
這也使我想起昨天發生的事，因爲高三學生比高一、高二的學生下午多上一節課。等學生上完課去食堂喫飯，只有米飯，沒有菜。孩子們來我辦公室告訴我時，剛好碰到之前擔任高三的班主任。她說，學校纔不管這種事呢。學生都沒辦法，只好喫泡麪。我反問她，那你跟食堂反映了沒？她說，反映有什麼用？也解決不了！聽她這麼說，我很無語：你一次都沒有反映，別人怎麼知道？於是，我跟管食堂的肖科長打電話，他聽後馬上安排食堂師傅重新炒菜，並解釋說以後不會出現這種現象。今天晚餐我去問學生，學生都說晚餐菜餚豐富，口味很好。是的，很多時候，我們遇到問題，沒有想到去解決問題，而是首先抱怨，擔心，煩躁，發牢騷。事情解決了嗎，沒有？反而影響心情。其實，很多時候，我們及時去處理事情，問題也許是很輕鬆解決。再聯想到我們學習和工作上遇到難題時，不是去解決難題，解決困境，而是消極怠慢，或者置之不理。但問題，困境依然存在，沒有解決。
所以，請大家記住：遇事不糾結，而是去努力解決。