忙完這陣子就該忙完下陣子

當你覺得這陣子很忙的時候，可能就會等下陣子更忙。

1.中鋼訪談及評價

2.培養項目的交流流程

3.建模項目訪談

4.報告解讀闡述

5.面試官培訓

6.電力的模型以及成長軌跡

前兩天時間管理的觀念是，不把它當作是自己的固有資產，而是當成如果你表現不好時間就會被拿走，會給表現更好的人，那因爲你很厭惡失去，所以就會格外珍惜這樣的擁有。

在每天的時間安排裏，可以留出特定的放鬆時間。這樣就會更有儀式感，連休閒娛樂都不是隨便獲得的呢。

對於面試官培訓的內容要整理一個逐字稿，不然就會心裏沒底