做人，做事，是人生大部分時間需要面對的場景踐行問題。那麼，究竟怎樣做人、做事？千百年來，無數先賢都在探索，各有各的答案，形成了豐富多彩的歷史畫卷。當下的世界，也是一樣，我們工作、生活中每個人都會有自己的探索，今天，我且把自己這幾年關於做事的心得體會總結如下：
我在做事中，跳過坑，喫過虧，也留下過諸多遺憾。一路走來，把失敗的教訓和成功的經驗積澱下來，經過長期總結，梳理出了符合自己實踐應用的6321做事法則。
6：做事情要善謀、善行、善成，要遵從六步踐行法則，即謀劃、計劃、佈置、控制、檢查、評價。凡事要謀在前，制定落地計劃並履行計劃確認程序，進行系統佈置與重點安排，對風險點進行分級管控與隱患排查治理，對階段性結果及計劃兌現進度進行檢查，最後針對計劃兌現情況進行反饋評價。
3：創新的事情要善於理解歷史、周邊環境、現實需求，要遵從三觀法則，即觀歷史、觀世界、觀價值。觀歷史找發展階段定位，觀世界找行業標杆求路徑定位，觀價值找需求立方向定位。
2：再好的閉環管理也離不開人，事情謀好了，就需要選擇合適的人，這個選擇要遵從兩分法則，即分析事情的利害關係、分析人的優劣勢。也就是說這一個事情，誰在乎？對誰，哪些人有利，哪些人有害？用人，其優勢是什麼，弱勢是什麼？如此確定配位責任人。
1：謀事到位，選人到位，後面就是需要一抓到底的，遇山開山，遇水搭橋的魄力和韌勁。這要求一個人必須能夠不被困難嚇到，不被誘惑迷倒，經得起風雨摧殘，經得起糖衣炮彈，百折不撓，才能夠突破九九八十一難，取得真經。
如此，則事情方向不歪，成事不難，必可以收穫精彩人生。