面試緊張怎麼辦?面試官PUA怎麼辦?教你幾招搞定秋招! 四招克服面試緊張 面試官PUA的真相

面試前,自己嚇自己,先腦補了一出鴻門宴。一副荊軻刺秦王的造型出發了,“風蕭蕭兮易水寒,一去面試兮不復還”,椅子不是椅子,是老虎凳,面試官不是面試官,是審判官,牆上若隱若現八個大字“坦白從嚴,抗拒更嚴”……

人們對未知的事物總是感到恐懼,可是敵人不會因爲你是新兵蛋子而不打你。懷才不遇這種事,一方面,你是否真的有才;另一方面,你的才別人看不看得見。面試緊張,發揮得一片狼藉,揮發了,這不是懷才不遇,這是自取滅亡。

四招克服面試緊張

一、終極大招:打不過就承認它!

面試只有兩種人:一種是緊張的,一種是假裝不緊張的。

緊張是正常的,緊張並不可恥。

處理面試緊張的終極大招是:大大方方承認它。

面試之所以緊張,是因爲與你的切身利益和前途命運相關,但你越是在意,越是看重,就越緊張,所以往往你越是希望應聘成功的職位,面試時就越慌。

如果你無法剋制面試緊張,腿發抖,嘴發瓢,不妨如實說出自己的感受,直接和麪試官講:“抱歉,我實在太在意這次面試機會了,我特別喜歡貴公司,太緊張了。”適當的坦誠更容易贏得別人的好感,面試官一定會給你鼓勵,你藉機不僅緩解了緊張的情緒,還表達了“我對你們公司愛得深沉”,一舉兩得。

二、一個損招:把前三次面試當練習!

從心理學來看,面試緊張的根源是:面試發展的實際情況和你事先期望之間的距離,事情發展和期望之間的差距越大,緊張的程度就越大。如果你實在太緊張了,可以嘗試一個損招:把前三次面試當做是練習。

盡最大的努力,抱最小的期望,在戰爭中學習戰爭。這樣至少前三次面試你沒有心理負擔,會放輕鬆一點,而且,說不定還會有意料之外的收穫。

不要給自己每次面試太大的心理壓力,一擊即中的幸運兒畢竟是少數。得失不隨你是否緊張而改變,別人也不會因爲你緊張而同情你,只會因爲你緊張而對你下不利的判斷。面試失敗也是一次學習的機會,吸取經驗教訓,可以幫助你下次面試表現得更好!面試失敗不可怕,越面越好纔是關鍵。

三、最基本的招數:做好面試準備。

準備不充分,面試遲到,忘帶簡歷,和麪試官聊着聊着手機響了……任何的小事故,都會放大你的緊張,準備工作一定要細緻入微。

害怕,多半源於無知。面試前,應聘公司及職位的情況瞭解、專業知識的複習、常見面試問題的準備、自我介紹的練好背熟……把功課做在前面,兩眼一抹黑,你怎麼可能不怕?自我介紹一定要倒背如流,開場發揮的好,你會不由自主地放鬆下來。一開始的自我介紹口誤頻頻,磕磕巴巴,前言不搭後語,你的緊張感就會不斷髮酵。

去面試前,可以準備一件自己最喜歡的、有品質的衣服,會感覺自己變得精神煥發,信心倍增,能一定程度上降低你的緊張感。人靠衣服馬靠鞍,狗帶鈴鐺跑得歡,這是一種簡單有效的心理暗示法。面試等候時,可以用手機看點輕鬆活潑、幽默搞笑的文章,轉移下注意力,調整情緒,克服面試時的怯場心理,避免緊張、焦慮情緒的產生。不要咬指甲或搓手,可以嘗試嚼口香糖,我們的大腦很奇怪,當我們在喫東西的時候,它會感覺我們很安全。

四、無招勝有招:建立自信心。

自信心不足,回答問題時語氣猶疑,精神面貌上萎靡不振,看着跟糠了似的,沒有精氣神更沒有底氣。你就算對自己的能力沒信心,難道對自己的學習能力和成長空間也沒信心?你對自己都沒信心,面試官更不會相信你聘用你。

破山中賊易,破心中賊難。

自信心不足絕對是硬傷,對於面試來說是致命的。多做一點積極的自我暗示,面試前照着鏡子對自己喊10遍:“我可以,我能行”,雖然很傻但有效,逐步改變心裏對自己的否定。每個人內心中都有一點自卑,正視它,給自己打個雞血:戰而勝,凱旋而歸;戰如不勝,決心裹屍以還,總之就兩個字:拼了。

在面試過程中,把所有問題想得即周到又全面是不現實的,只要能把自己當時想到的都說出來了,就是勝利。盲目地追求完美,乃至面試時稍有不如意就出現緊張焦躁的狀態,是不明智的。每個人都有優缺點,與其因爲擔心暴露缺點而緊張,不如把注意力放在展示自己的優點上。另外,說服自己,在面試中你一定會犯錯誤!這很正常,不要因爲一個面試問題回答的不好就沮喪,臉皮一厚,征服宇宙!

很多年輕人懼怕的不是找不到工作,而是身邊的同學都找到了工作,這種比較增加了你的擔憂,太在意別人對自己的看法,一心想要得到別人的承認,很容易因此而迷失自己。我們害怕的其實並不是事物的本身,而是我們自己的想法,關鍵在於你能不能戰勝自己。

面試官PUA的真相

被面試官給PUA了,說他這不行那不成的,被花式打擊心灰意冷求安慰。其實,這就是象牙塔和名利場的不同,社會上會有更多的套路和奇葩。

面試官爲什麼刁難你?

你的抗壓能力,決定了你在工作時可以承受壓力的能力。

面試就是一場博弈,壓力面試是常用的套路之一,通常用於需要承受一定心理壓力的職位考覈。面試官會故意製造緊張氣氛,看你會不會亂了陣腳,觀察你在壓力情境下的反應,故意提問一些讓你感到難堪或不舒服、不願回答的問題,甚至直接的質疑你、否定你,試圖激怒你,來考察你的情緒控制能力、靈活應變能力和心理素質等。

所以,認真你就輸了,你琢磨啊,打壓的目的是什麼?嫌貨纔是買貨人啊。不能因爲質疑馬上自亂陣腳。“他強由他強,清風拂山岡。他橫任他橫,明月照大江。”當你在面對挑釁的時候,最有力的迴應是處變不驚,臨危不亂,保持耐心和涵養,有理有據地證明自己!

還有一種情況,面試官爲什麼打壓你?我想招人,但是我給不起那麼多錢,我只能出這種幺蛾子了,否則你讓我怎麼辦?PUA和畫餅都是套路,說穿了,打壓是想壓價。我問了你十個問題,你都回答的特別漂亮,試問:我一會兒怎麼和你談薪資?就算從談判策略上來說,一個有經驗的面試官也不應該讓應聘者回答上來所有問題,這是談判主動權的事。

當然了,面試就像相親,難免會碰到一些奇葩和人渣,如果你不走運攤上了,明哥唯一的建議就是,告訴自己:鍛鍊涵養的時候到了!永遠不要忘記,我們是來找工作的,不是來打得面試官桃花朵朵開的,能談成則談,談不成就閃,也就是了。

記住魯迅先生說的話:唯沉默是最高的輕蔑。

------ 結束語 ------

大學生走入社會後,奇葩和人渣是你避免不了的噁心。大學是人生最美好的紀念,大學裏的壞人比社會上少90%,你進入社會後會發現,混蛋成倍的增長,小人成倍的增長,勢力之人成倍的增長,不喜歡你的人成倍的增長,看不起你的人成倍的增長……

你在學校裏相見如賓的感覺馬上就沒有了,這是弱肉強食適者生存的殘酷社會,你稍微缺一點能力,人格上多一點毛病,都是社會拋棄你的理由,客觀的認知體系,持續的心態歷練,不斷增加競爭力,你才能活下來。

桃花潭水深千尺,不及明哥聊求職!

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