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看《典籍里的中国——传习录》这集，让我对王阳明先生知行合一的思想，又加深了认识。
“知是行之始，行是知之成。”这句话让我感动。
组工干部培训的最后一天最后一节课，是分组讨论，大家谈论做好组织工作的感想感悟。与会同仁有的吐槽了从事组织工作的疲惫和不易，有的分享了自己多年的工作经历，有的谈了自己的体会。而我分享的主题是做“三色”组工干部。
哪三色？红色、黄色、绿色。
做红色组工干部，就是要对党赤胆忠诚，要有坚定的政治信仰，心中有党，心中有信，认真落实党的各项政策要求。
做黄色组工干部，黄色是泥土的颜色，是质朴的情怀。组工干部要虚功实做，以全心全意为人民服务为宗旨，做好党建+文章。
做绿色组工干部，绿色是生机，是活力。就是面对新形势新任务新要求，要保持学习的热情，汲取各方面的能量，让自己的生命之树、能力之树不断蓬勃生长，拥有履职尽责的素质能力，不落伍于时代。
每个人都会有自己的感受和体会，讲出来，其实是我们心头的一种认知。四天的学习，学的是理论，提升的也是我们思想的认知。做工作不仅要坐而论道，要心知肚明，更重要的是要起而行之，要将自己的认知融入实践，正是王阳阳先生倡导的知行合一。
你的工作做得如何呢？发言中有人说：“组织工作做好了天晓得，做不好全晓得。”怎么判断好与不好，那就是求本心，致良知。其实别人知道不知道并不重要，你的良知会告诉你，你自己做得怎样。你有没有竭尽所能？你的初心和出发点在哪？是为人还是为己？每季度干职工绩效考核，其中一项是自评得分，其实就是致良知，是对自我的审视和拷问。
“知而不行，只是未知。”“知是行的主意，行是知的功夫。”许多事情，你以为知道了，如果没有真正做到，其实依然是未知。实践才能出真知。四天的业务学习，只有以新的视角和认知，运用到工作中，才算没有白学。
看《传习录》，我似乎突有所悟。世间正确的道理无数，充栋在如汗牛般的典籍里，点缀在生命的行程中，我们尽可以去阅览，去了解，去体验，但只有透过眼帘，入脑入心，在心灵反咀中悟出来，然后真正做到的，才是属于自己的真道。