感悟:這個故事講清楚了領導者最需必備的素質


話說北宋的神宗皇帝,年輕有爲,他提拔王安石主持政府工作,讓在各級各部門徵集合理化建議。

當時東京卞梁城的郊區,有一個大型的兵工廠,很大很大,號稱亞洲第一大。

那兵工廠的幹部職工提了一個合理化的建議。大家在紙上就寫着,這個兵工廠,最大的問題是主幹道修的不合理,說這主幹道,修的崎嶇蜿蜒,既不方便原料運進來,也影響成品運出去,嚴重製約了的兵工廠的業務發展。

所以兵工廠幹部職工聯名寫信,要求爲兵工廠修一條開闊筆直的陽光大道。

神宗皇帝覺得意見很合理,就跟王安石商量,看看這個項目能不能幹。

王安石沒贊成,也沒反對,只是建議說應該先查查,當初是誰設計的兵工廠,爲什麼設計成這樣,然後再下結論。


在神宗皇帝的安排之下,王安石把那個兵工廠的建設方案就調出來了,看着方案的圖紙,所有人都傻眼了,這兵工廠主幹道的設計方案是開國皇帝趙匡胤定的,簽字畫押、白紙黑字,趙匡胤定的。而且,資料顯示當初定這件事的時候很多人是反對的,趙匡胤就是打定主意修了一個特別難走的路。

神宗皇帝跟王安石就商量,說太祖武皇帝,英明神武、智慧如海,他會不會做這種“愚蠢”的事?理論上講應該不會,但他爲什麼做了呢?

神宗皇帝一時理解不了,於是他也沒同意重修兵工廠的路。

後來,王安石在推行變法在過程中,一些奸臣煽風點火,有幾千個暴亂分子衝進兵工廠佔領武器庫。這些暴徒如果拿着武器進攻皇宮的話,大宋政權就有可能顛覆。

就在這個危機時刻,意想不到的事情發生了。由於兵工廠主幹道特別崎嶇蜿蜒,結果四個看門的老頭,拿了些雜物擋在那個拐彎處,由於主幹道狹窄,一次只能擠進了一個人。

四個值班老頭雖然沒有武器,但拿着大木棒子在門口等着,出來一個削一個,出來一個削一個,這蜿蜒的彎路變成了一天當關,萬夫莫開的好關卡,很容易就把局面控制住了。

平息完暴亂以後,滿朝文武才反思,原來要害部門的路不能太好走,如果指揮部連着前沿陣地,雙向四車道,陽光筆直開闊大馬路,那機械化部隊直接衝過來,陣地就崩潰了。

這個暴亂事件與道路的作用,神宗皇帝沒有想到,王安石也沒有想到,滿朝文武都沒有想到。

但是,趙匡胤想到了,而且隔着那麼久遠的時間空間提前想到了,這種素質就叫遠見。

故事啓示我們:領導者身上最閃光的東西就是遠見,一個領導要會站在未來看現在,要會站在細節看全局,有了這兩隻眼睛,才能把好方向,才能把問題解決好,把隊伍帶好。

同時,領導者要有敬畏之心,定方案下決心之前,要堅持刨根問底,堅持做自己能理解的事情,不做自己拿不準的事情。對不能理解之事,在沒有化解疑問之前,最好不要急於下結論,有時時間會證明一切。

(來源:微信公衆號:塞外渝家)

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