社群招生 VS 传统沙龙招生

365天日更挑战NO. 39 (2021-10-19)

      今天和石头沟通了一下招生的事情,他用的是传统的招生模式,去机构做沙龙,陌生成交。这种方式对讲师的要求极高,挑战也特别大,对讲师的成长来说是一个很好的锻炼方式。他问我为啥我的招生这么容易,我和他分享了一下社群思维。我认为,社群思维是系统的思维,而沙龙分享这种传统招生模式是一个点的思维。

实际上,我们可以认为传统招生模式就在卖产品,你的沙龙讲得好,好到能瞬间让人信服,那么客户就买单了。这种模式的展示窗口比较单一,听众也很清楚你就是想卖课程给他。如果你第一次的沙龙没有打动他,想通过多次讲课,每次讲课主题不同去打动客户成交,可能会遇到听众越来越少的情况。因为时间是最宝贵的资源,这个时代注意力很稀缺,谁能抓住别人的眼球,谁就赢了。

      那么,为什么说社群思维是系统思维呢?因为社群思维面向用户有多个展示窗口,且在展示的过程中,我们一直思考的点是,我有没有在为他人提供价值,我说的话,做的事,对别人有帮助吗?我们想把自己最好的东西给世界,而所有给出世界的美好,最终都会回到自己身上。例如说,我在一个群体里持续地服务一群人,纯粹地服务,不断地输出价值,就与被服务的人群建立了一个基础的信任。

其次,朋友圈也是我们的展示窗口。很多人把朋友圈当成了一个堆杂货的地方,想放什么就放什么,不去思考观众的心情。经常在朋友圈抱怨,天天记录鸡飞狗跳等,更有甚者直接当成了广告位,满屏的广告,以为发得勤奋就可以引起关注或购买,却不知道很容易被拉入“不看他的朋友圈”名单,根本连被看一眼的资格都没有。

有社群思维的人,会主动展示自己的价值。他清楚地知道,朋友圈就是自己的门面,它需要经过精心地打扮和收拾。在朋友圈展示自己的生活,这是朋友最想看到的东西。如果你的生活是朋友们向往的,你活成了他们的榜样,那么他们会很愿意来追你的朋友圈,就像追偶像剧一样。你可以在朋友圈分享你的旅行,你做的趣事,你的读书笔记,你的学习,你有爱的家庭,乃至你高大上的工作等等,一切美好的事情,都值得被记录。

我就经常遇到小伙伴对我说,我很关注你,平时不看朋友圈的,但会经常特意点进去看你的朋友圈,甚至有的小伙伴说每晚睡前必做的事情就是看我的朋友圈。有时候他们会留下痕迹,有时候不会。每当他们留下痕迹,就意味着我们可以有更进一步的链接啦。

这时候就要用好社群思维里面的工具管理啦。对这位朋友进行图标标记管理,让自己以后一看到标记就知道他对什么感兴趣。例如,他对你分享的现金流游戏感兴趣,那么下次做现金流游戏直播,就要记得通知他哟。如果他对你分享的智慧父母课程收获分享感兴趣,那么下次有相关的课程或者活动,也不能忘记他哟。能做到这一点,在于做好分类管理。

通知的方式方法很多样化,如果是小型的活动,可以通过发朋友圈,同时@他的方式来通知,一次最多可以@10个人。如果是要组织一场线上分享会来做招生,那么就可以找到微信的群发助手,输入之前标记的图标,所有对这类活动感兴趣的人就出来啦,这种方式我们一次可以通知200人。是不是很高效而又不伤人脉呢?因为你把他需要的信息给到他了,他甚至会觉得你好贴心。

你看,这样来听分享会的客户已经是筛选过的精准客户了,并且你是他们的榜样,你也一直在为他们持续地提供价值,他们对你有很高的信任度。这时候你只要做好自己,对方也有这样的需要,对方就来了。

这就是为什么我每次线上招生都看起来很容易的原因,其实只不过是把功夫用在前面罢了,这是一个系统活。它绝不是简单的卖产品思维。如果你硬要说是卖产品思维,那么这一次的产品是你自己。你一生中最贵的产品,就是你自己。好的产品,是做你自己,始终做你自己。当你做好了自己,就真的是有花盛开,蝴蝶自来了。

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