反思日記：敢假設要肯定

工作中很多時候，一個人敢於去闖是好的，可是關鍵是敢假設，還要得到肯定，因爲你的假設不一定正確，所以在做出任何行爲之前，一定要驗證你的假設是否正確，畢竟選擇大於努力。

此外，在工作中，獲得驗證的方式，就是向同事提問，可在提問的過程中，難免會碰壁，或者“看臉色”，這都是無法避免的，能做的就是：提升提問的技巧，學會厚着臉皮做事。

做人、做事都要膽大心細。知道之後就是練習，將這些習慣內化於心，外化於行，這樣才能減少工作的失誤，提升做事的效率。