今天最生氣的事兒就是問某個手下一個事情，他說不知道。在我看來那是他負責的，理應追蹤到底，他的態度告訴我這部分不歸他管。沒人管，這個事情就沒有形成閉環，在流程上是有漏洞的。
這件事情我要想想改善對策，看下回如何完善。讓我生氣的是，他不負責任、只做到了眼前的事情、不勤快不愛學，還整天說沒事做閒得無聊，今天看了多半天電視，安排他回訪客戶又只是一天回訪那麼幾個例行公事應付。唉，這樣的人留着幹嘛，不曉得老闆咋想的！
我以後如果有機會自己做老闆，招人的基本條件就是：勤奮好學、負責任、肯動腦子。像現在這位，是斷不能要的。
就這樣的，現在有幾個，大老闆二老闆都縱容他們，對他們沒有要求。上班看電視的、睡覺的、刷抖音的、打瞌睡的，五花八門，就是沒有認真做事的。做事也是說一點做一點，一件事情有十個步驟，你說一步他就做一步，自己永遠不會去想接下來怎麼做。這樣的人怎麼會有長進呢？剛入行，不勤奮又不愛動腦子，看着都煩！
我提過整頓風氣，行業競爭這麼激烈，這樣沒有得力的人，這個公司能撐得了多久呢？
但老闆們不這樣想，他們生怕別人辭職，所以無原則地縱容甚至討好他們。事情又多壓給我做，導致我累死，他們閒死。我肯定心裏不平衡，憑什麼呀！
老闆們可能不知道，他們縱容不負責任的員工，同樣會傷了負責任的員工。這就是好賴不分吧！既然都崇尚耍小聰明耍嘴皮子，那麼誰又願意去躬身把事情做到極致呢？
走一步看一步吧，這情形還不知道過完年是個啥情況。看目前的運營狀況，能持平不虧的太多就算是樂觀的了。
再說說開心的事兒。跟朋友聊了會天，疫情、各自近況，那麼親切那麼自然。不自覺地嘴角上揚，心情豁然開朗。
再就是今天的工作結尾的比較多，還是有成就感的。兄弟單位的老闆，也是我們公司的股東，做事專業，人又豁達隨和，跟他打交道還是很愉悅的。我的生活中就缺這樣一位嚮導吧，解惑、再稍微指引一下，多好啊！
生氣的事兒，看淡點。
快樂的事兒，再接再厲！
