我的直屬領導和另外個同級領導是死對頭，據說很有淵源，在我來之前，倆人差點大打出手，也沒啥不可調節，涉及利益的矛盾，就是互相看不順眼，體制內單位，你懂的，看不順眼不是大問題，只要沒有原則性錯誤，不可能誰把誰搞下來。
我的直屬領導因爲是空降兵，從高層下來的，走的是君子路線，非常好說話，從來不發脾氣，佈置任務都是求着員工幹，。不敢紅臉，喜歡形式主義，比較會推諉甩鍋，真的是那種一天到晚忙到死，硬是不知道在忙啥的領導，比較圓滑。
他的死對頭管另外一個科室，倆人工作完全不交叉，死對頭是從基層爬起來的，沒啥學歷，阿諛奉承，溜鬚拍馬，八面玲瓏一概不會，就是一個大老粗，眼界低，心胸也窄，官不大，官威老大了，天天把下屬罵的狗血淋頭，開口閉口全是粗俗之詞，因爲喜歡多管閒事，經常把手伸到其他科室進行干預，羣衆基礎比較差，最後手下的人集體造反，全部換了部門，他現在是光桿司令，很不爽。我特別不明白，把自己手底下的兵全部罵跑，對他有啥好處？
這次矛盾的緣由是啥，市裏給我們單位安排了任務，單位安排到了我們科室，讓我們去外系統某單位完成一個公益活動，有點頭疼，畢竟不認識人家單位，憑什麼要人家單位爲我們出人，出地，出時間，出力氣，幫我們完成任務，人家沒半點好處。我的直屬領導愁壞了，人家單位沒義務配合我們啊。
問了下兄弟單位，一樣的任務，大家都沒完成，然而轉機就在於，我們的目標單位，正好是我爸他們系統的，又偏偏歸口我爸管理。說真的，我不太愛攀人情，家裏和工作分的很開，所以一直沒讓我爸參合，直到後來看他們實在搞不定了，才讓我爸打了個招呼，一下子不一樣了，換做別的單位熱情的聯繫我們“什麼時候來啊。我們一定全力配合，能來我們單位搞活動，也是我們的榮幸啊”
就這，活動順利完成，搞笑的是，這事和死對頭完全沒關係，可是他也屁顛屁顛的去了。中午的酒桌上，開始了，他當衆一堆領導的面，對着我的直屬領導來了句“還是你厲害啊，婦女之友啊，你看啊，這次只和別人單位的女性聯繫，什麼女工主任啊，女書記啊，女辦事員啊，嘖嘖嘖，果然異性相吸，男女一結合，你看，事情不就辦成了”你聽你聽，這人嘴欠的程度，真的是沒文化，啥都敢說。
“女工主任不是女的，難道還是男的？一般基層單位負責活動的，很多都是女性，女性心細，何況這次也不是我的功勞，是小x，小x的父親提前打了招呼，所以別人才一層層給我們面子，這麼配合，如果沒有人情，我們門都進不了”
“小x，小x算個p，小x的父親，頂多就是一個駐村的辦事員得了”我白了他一眼，他並不是對我有意見，他是對和他同層級和低層級的所有人都有意見。
“我爸不駐村，我爸xx局的，正好分管這塊”
“你爸頂多區xx局的吧？”
“我爸市xx局的”
不卑不亢，他在找事，如果他要繼續問職務啥的，那就打臉了，我爹行政職務高於他，不曉得他沒事找事幹嘛。他想了想，沒有吭聲了，放棄了懟我，又換回了老目標，接着懟我的直屬領導。
你問我啥感覺，沒啥感覺，如果非要說感覺，大概只能覺得他二球吧。