從一開始的想放棄，到慢慢準備過程中，發現自己的競爭力蠻大，做足準備，按照以往的評分，應該拿第一希望蠻大。結果分數下來一看，讓自己特別意外，居然排第二，且分值與第一名差四分多。
第一名是比我多工作7年的琳，第一眼看到，其實是服氣的。畢竟人家比我多工作七年的。但是，當一步步看細節時，自己就開始不服氣了。因爲去年能加分的項目，今年沒有了。而好巧不巧，這些地方我有，而琳無。且看現場述職，我精心準備，有稿有ppt，而差點臨陣脫逃的琳只有一份照唸的稿，說課和述職她的分又贏了。
如果規則不是變來變去，分打不贏，那麼輸的心服口服。因爲這樣，就知道從哪些方面努力。而如果規則發生改變，且似乎爲人量身定製，那麼就會覺得努力，還有用嗎？
不是對同事琳有意見，反而覺得得同事琳是特好一個人。只是自己也是參與其中，同時不公平就發生在自己身上，且這樣的規則讓我覺得對未來評職稱無望，才內心難受，不暢快。
不過，也要勸慰自己，職稱沒評上，你的日子沒有任何變化。這只是一個小插曲而已，別太放心上。同時，這樣的不公平經歷，也是人生難得的一份考驗。不要因爲這樣的不平，就否認努力可以獲得收穫。此處不行，不代表他處也不可以。
人生怎會不受委屈，不受挫折呢！正是這樣的挫折，才能磨礪你，讓你更豁達！