假如你能活一百岁，假如你能从出生就开始挣钱，一个月一万，那么终其一生你也不过才挣一千二百万而已，而假如你日工资过万呢。一生可以挣大约3.65亿。
而多少人可以做到月工资过万呢？当然，有，但毕竟也不是大多数，加之你也不可能一生下来就开始挣钱，后面几十年也只是领一些退休金，养老保险啥的，不会月工资过万，当然了，我这里说的是普通打工者，不是资本家，财富的收割者。
所以靠打工，几乎很少有人能成为千万富翁，当然了，那些高级打工人也还是可以的，比如年收入上百万的那种董事啊，经理啥的，但即使是他们，想来也不会一生下来就有这待遇吧，还得读二三十年的书，退休了也就没这待遇了，想来即使是高级打工人，成为千万富翁，百万富翁也是有可能的，成为亿万富翁却也不能。
但亿万富翁却也是有的，那就是资本家和企业家，或许这两者没啥大的区别，有的人是资本家也是企业家，有的人只是其中一种，唯一的区别就是，企业家是收割社会上劳动人民的剩余财富价值，最后又通过其它的方式回馈到社会上，造福社会；而资本家就只是敛财，使自己或者家族强大，而让企业成为一头现金奶牛，源源不断的收割底层劳动人民的剩余价值。
几乎企业家都是资本家，但资本家不一定是企业家。从一定意义上讲，不管你是开了一家大企业，还是小饭店，只要你雇佣了工人干活，就有资本家的性质，因为你参与了收割他们剩余价值的行为。除非你不盈利，或者亏损。否则你付给人家的价格永远小于他所创造的价值。
当然了，这无可避免。要不是有企业、公司这些平台，大部分人也创造不出这么多的价值，以至于还不如在被资本家收割以后所得到的酬劳多。
何以如此，只因企业是一个团队，一个组织，是一加一大于二的，比如说一个人两小时才能干完的活，两个人同时干却不到一小时就能做好，三个人同时干比分开干效率又高得多（可参考亚当斯密的《国富论》），可这些剩余价值源源不断的流进仅有的这个大老板手里，心里却有不甘，凭啥我累死累活一辈子挣的还不如你一个月啥也不干挣的多。
我想，在未来最理想的样子应该是避免股份集中的，最好是让所有员工都拥有他们所在公司的股份，除了获取薪酬，也参与每年公司盈利的分红，同时避免现在A股市场的炒作现象，就应该限制他们的股份流通，他们根据自己能力的大小和所能创造的价值的大小获取一定的企业股份份额，也就是自己给自己打工。同时离职不能带走股份。也就是说不能在二级市场上买卖，只拥有剩余价值即企业税后利润的分配权。其实这时候有无薪酬都是一样的，因为薪酬也是按劳分配，最后的利润也是扣除薪酬按份额分配，份额分配也是按劳分配，只是通过不同的方式来到你的手里。
这样就避免了独自单干而使得自己所创造的价值太小，又避免了大部分人的剩余价值被资本家收割而使得他们暴富，使他们的后代坐享其成，源源不断榨取劳动人民的剩余价值。
劳动人民所劳动生产的剩余价值最后也应该由劳动人民来收割，而不是流向仅有的少数人手里。