系統思維,從頂層謀劃到底層落實

最近聽到一句話,叫做廢掉一個人,就是讓他忙到沒有時間。整天忙來忙去,自己身不由己,總是被鎖事所牽引,勢必會消耗自己大量精力與體力。長期如此,就會被瑣事的海洋所淹沒。試着思考一下,一個人精力體力有限,而瑣事煩事鬧心事多如牛毛,以有限對無限,這不是飛蛾撲火麼?——那應該怎麼辦?

我想說三點:挖掘優勢、學會精簡、合理分配。

挖掘優勢:每一個人都有自身優勢,要善於觀察挖掘,例如:我願意寫作,那我就每天寫寫寫,在寫的過程中,思考加分享,可以形成一個良性循環,進步就會很快。還有我願意畫畫,那我就畫畫畫,大膽地創新,尋求突破,熟能生巧,技術提高指日可待。多往自身優勢方面發力,少去觸碰自身劣勢方面,自信心建立起來後,就會勇往直前,敢於尋求突破了。

學會精簡:凡事少則得多則惑,抓住事情的重點,多去做一些關鍵的事情,解決好一個點,就會帶動一個面。例如:下大雪,清理路面。只要抓住機械設備這個關鍵點,再加上時間約束,就會取得良好效果。清雪的關鍵是快,在短時間內,多上設備,以迅雷不及掩耳之勢,快速清理,這就比等雪下完後,壓實了再清雪,效果強百倍。等雪被壓實,融化結冰,到時再去清難度就大了去了。

合理分配:事不是一個人乾的,領導再英明,再有能力,也是需要大家齊心合力來合作,正是因爲這樣,凡事不必事必躬親,將一些無關緊要的活安排給他人做,告知好完成時限和想要達到結果,剩下就要放心大膽地讓他人放手去做。如此才能省下時間處理更重要的事情。

總說自己忙,其實你根本沒有那麼忙。不要給自己找藉口。要找到解決問題的方式方法,就好比挖掘優勢、學會精簡、合理分配等等,如此你去做,你去落實了,結果一定也會錯不了。

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