1、教改課題申報與實施存在的問題
在多年參與各級職業教育教學改革課題申報和結題的評審中，發現主要存在以下問題。
（一）選題不夠恰當
具體表現爲有的選題過大，如，作爲一般教師選擇“高職教育課程體系的優化與重構”“職業教育實訓體系構建的研究”等題目，顯然超出了其研究能力的範圍；有的選題陳舊過時，如有的教師還選擇高職院校開展項目化教學的必要性、職業院校加強內涵建設的重要意義等問題進行研究；有的選題與主持人自身專業或研究領域偏差過大，難以勝任研究任務；有的選題不屬於教改課題，沒有教改元素等。另外有的課題名稱在表述方面不夠明確簡練，或字數過多，或對研究內容表述不夠清晰，令人費解。
（二）課題申請書的論證不夠充分、規範
主要表現爲有的闡述課題的研究背景不夠充分到位，或缺乏現實需求、或缺乏實際教學存在問題等情況的闡述，對爲什麼要研究的問題闡述不充分；有的對國內外研究現狀說明不夠全面、具體，存在只述不評、或只評不述、敘述不具體不典型、評價依據不充分等現象，對課題研究是否存在重複研究的問題闡述不夠全面到位；有的對研究目標把握不當，或空或大，籠統模糊，難以達成，難以檢驗，課題研究要達到什麼目標闡述得不夠具體明確；有的對研究內容的說明過於籠統，沒有將要研究的問題進行分解，要研究什麼內容、解決什麼問題不夠清晰明確，有的雖進行了分解，但其內容的系統性、關聯性和邏輯性不夠強，對課題要研究什麼的問題闡述不清楚；有的對擬解決的關鍵問題把握不夠準確，把缺乏經費、課題組成員研究 能力不強等外部的或難以解決的問題當作擬解決的關鍵問題；有的對創新點的提煉不夠鮮明到位， 與常規做法沒有區別，體現不出特色和創新；有的研究思路設計不清晰，缺乏邏輯性、系統性和完整性，或各項研究內容前後之間的關聯性不強，或研究內容與過程不完整，對如何研究的問題闡述不夠充分；有的對研究方法的說明不規範，或自己編造研究方法，或孤立地指出用了哪些研究方法，而不是具體說明在研究什麼內容或哪一環節使用哪種研究方法；有的對項目實施計劃的設計不夠合理，研究的階段步驟和內容不夠完整優化，人員任務分工不充分，對怎樣去研究的問題闡述不夠充分；有的對預期成果的設計不夠完整，甚至有的連教改課題研究必須的研究報告、相關改革方案等教改課題研究的“規定動作”內容都未列出。
（三）課題實施不夠紮實有效
一是忽視開題論證，課題申報往往比較倉促，因此考慮不夠周全，獲得立項後，如果忽視開題論證環節，會給後面的實施帶來很多問題，或不知道研究什麼、解決什麼問題，或不知道如何解決，或研究方法不當，或研究步驟、任務分工不夠合理等等；
二是缺乏改革方案，職業教育教改課題研究是爲教學改革服務的，要進行教學改革必須要有改革方案，教學改革方案既是進行教學改革“施工” 的“圖紙”也是教改“竣工”驗收評審和總結的依據，它也是職業教育教改課題研究的一個重要特徵。但從過去一些職業教育教學改革課題的結題材料來看，不少課題還是缺少教學改革方案的。這就導致了課題研究和改革的針對性、系統性和規範性不夠強，改革效果不佳；
三是忽視改革前後有關數據的收集，缺少有關數據的對比，改革實踐成效缺乏說服力；
四是忽視有關研究和改革過程材料的收集與成果的固化；
五是部分院校對教改課題實施過程的指導督查還不夠紮實到位，有關機制還不夠完善。
2、教改課題的選題原則與論證要求
（一）選題應符合“四個原則”
教學改革課題的選題決定着研究價值的高低、決定着研究效果的優劣、也決定着研究結果的成敗。因此，在選擇研究的內容方向、確定研究課題時，一方面要認真研讀課題立項單位的立項文件要求，儘可能在其課題研究指南中列出的研究方向和範圍內進行選擇，另一方面要儘量結合自身工作實際來確定選題。一般來說，職業教育教改課題的選題應符合“四個原則”要求：
即符合課題立項部門要求的研究方向和範圍的原則；
符合主持人自身的研究領域和能力的原則；
符合以問題爲導向進行研究的原則；
符合課題研究的創新性原則。
在此基礎上，精心凝練題目，題目應簡練明確新穎地概括出研究的內容、對象和方法等要素。一般來說，教改課題的題目由“研究內容的研究與實踐”等兩個部分構成，而且一般應以30個字以內爲宜。
（二）課題申報書論述應突出“八性”要求
課題申報書是課題立項部門瞭解課題申請者對其所研究問題而闡述說明爲什麼要研究、研究什麼、如何研究、形成什麼成果、有什麼基礎等問題而設計的文書，也是專家評審決定是否給予立項的依據。要使申請的職業教育教學改革課題獲得立項， 課題申報書的論述應突出以下“八性”要求。
1.必要性和創新性
必要性和創新性是教學改革課題申報是否獲得立項的首要因素。課題申報書中體現所申報課題必要性和創新性的闡述主要有研究的背景、實際應用價值、國內外研究現狀、研究目標、 研究內容、創新點等內容。
①研究的背景主要是闡述爲什麼要對該課題進行研究，可以重點從兩方面去闡述：一是研究問題的需要情況，包括國家、社會和企業等方面的需要，一般以有關政策、 文件、規劃、報告等爲依據，二是分析該問題在實際教育教學中存在的不足。一方面是現實有需要，而另一方面在實際教學中又存在不足，這就有了研究和解決這個問題的必要。
②實際應用價值就是要指出研究該問題有哪些實際作用、能夠解決什麼教學問題，因此，可以從理論和實踐兩個方面去闡述，如通過該課題研究可以進一步豐富哪些方面的經驗和理論，爲開展此類工作提供指導， 在實踐方面可以探索出什麼方法、模式或機制等，從而提高教學效果和質量。
③國內外研究現狀主要是瞭解國內外的學者對該問題做了哪些研究， 研究到什麼程度等，避免重複研究。因此，在闡述該內容時應具體引用有關學者的研究情況，包括作者、論文題目、發表的期刊等，要有述有評，述要儘量引用權威學者在權威期刊上發表的論文。評就是要對所述的研究成果進行評論，既要指出其研究的亮點和特色，又要指出其不足之處，而這個不足之處就是該課題要研究和解決的問題，說明該課題研究的必要性。
④研究目標就是要明確指出該研究要做成什麼事情、解決什麼問題、達到什麼水準，這部分可以從虛實兩方面去寫，實的方面是構建（建立、形成）什麼樣的機制（模式、體系、方案、方法等），虛的方面是提高哪些方面的效率或質量（能力等）。研究目標的設計要適度，不宜過高過大過多過難，否則難以達成。
⑤研究內容就是達成研究目標需要研究解決的問題，也是課題申報書的核心關注點，可將其分解爲若干方面或步驟進行研究，分解後的研究內容要體現研究過程及其內在聯繫。如課程改革類課題的一般研究內容和順序可以分爲以下幾個方面：對專業崗位工作任務和能力需求的調查研究——課程能力、 知識和素質目標體系與課程內容的設計研究—— 課程教學標準設計與教學方法和模式改革的研究 ——課程考覈評價方法創新的研究等。而專業建設類課題的一般研究內容則可以從以下幾個方面展開：建立專業與區域產業動態跟蹤和調整機制的研究——專業人才培養方案制訂、調研和論證機制的研究——專業核心能力和課程體系一體化設計的研究——專業課程標準設計和人才培養模 式創新的研究等，研究內容應具體明確恰當，要與研究目標相對應，研究內容不宜過多過難，一般3~4 項即可，也不要過於簡單。
⑥創新點就是要指出該課題研究有何特色和亮點，與相關的研究有何不同。一般可以從理論創新或實踐創新等方面去提煉，如在實踐方面可從內容、方法、模式和路徑等角度去提煉其創新之處，要鮮明突出，如構建了一個怎樣的模式、機制或體系等，一個課題的創新點不宜過多，一般有1~2點即可。
⑦預期的成果就是經過研究打算要形成的成果，職教課題成果一般應包括相關改革方案、研究論文、研究報告、教學計劃、課程標準、教材、課件、軟件等，同時要體現成果的應用範圍和價值。
2.合理性和可行性
課題申請的合理性和可行性主要是通過申請書的理論依據、擬解決的關鍵問題、研究思路、研究方法、已有研究與改革基礎、預期的成果、研究工作的具體時間安排及進度、人員分工、研究的條件和保障措施等方面的闡述來說明。
①理論依據主要是強調該研究有什麼理論基礎，在闡述該內容時應明確指出該理論是誰提出的，其主要觀點和基本內容是什麼，與所研究課題有什麼關聯等。
②擬解決的關鍵問題應該是指在研究過程中對達成預期目標起決定性作用的、技術含量最高、難度最大的“瓶頸”問題，如何培養學生專業核心能力的課題，其擬解決的關鍵問題應該是如何構建該專業核心能力模型與標準及其培養路徑的問題，這個問題解決了，其他問題也就迎刃而解了。擬解決的關鍵問題一般是1~2點，不宜過多。
③研究思路是指對研究內容技術路線以及過程步驟的設計，可以對研究的各項內容進行梳理，釐清其關係，並用“以……爲……”的句式將其關係按一定的邏輯順序進行說明，或用流程圖的方式來表述，對研究思路的表述要完整、清晰、嚴密。
④研究方法是指在課題研究過程中所採用方法和手段，所用的研究方法應該是公認的、規範的，而不是自創的，並且應具體指出在研究哪些內容、哪個環節使用哪種研究方法，而不是隻泛泛地列出用了哪些研究方法。要充分表達出研究方法的科學性和恰當性。
⑤已有研究與改革基礎，此部分主要是考量所研究課題是否有一定的基礎，因此，一般可以從已經進行了哪些相關課題或理論研究，發表了哪些研究論文和開展了哪些相關的改革實踐，取得了哪些初步成效等方面去說明。
⑥研究工作的具體時間安排及人員分工主要是觀測課題對研究內容、時間和人員的安排是否科學合理，因此，這部分可以採用列表方式，將不同階段需要完成的研究內容、應形成的成果、具體完成人等逐一列出，做到一目瞭然，以充分體現該研究的步驟安排和分工是合理的、可行的。
⑦研究的條件和保障措施可以從上級和本校大力推行相關改革的政策環境，提供的物質條件、改革實施和對象以及經費支持，課題團隊的研究能力，制訂的有關制度文件等方面來闡述。
3.系統性和邏輯性
系統性和邏輯性主要體現在對申請書各部分內容之間關聯性的闡述上，如設計的研究內容與後面的研究方法、研究步驟、任務分工、預期成果和經費預算等環節都應保持一致性和連貫性，即前面提到的研究內容，後面各環節都應逐一落實和體現，如在研究方法這個環節應該是針對不同的內容用不同的方法去研究，每一項研究內容在研究步驟中都應落實，每一項研究內容在任務分工中都有人去完成，在預期成果項目中也應與研究內容對應，經費預算開支的科目也應包含研究內容項目的支出等；同時每個部分內容之間也應注意其內在的邏輯性，如要對某一門課程進行教學改革，其內容應包含以下方面和順序：以要完成相應專業崗位的工作任務必需的能力分析作爲邏輯起點，設計對應的行動導向的教學內容，根據所學的知識和技能特點以及學生實際來改革設計相應的教學方法、模式，這種邏輯聯繫是不能打亂的。還有研究步驟的設計也必須講究邏輯性，一般的步驟是：文獻研究和調查研究——數據資料分析——改革方案設計——實踐檢驗——總結完善，這一步驟也是不能顛倒的。
4.簡明性和規範性
簡明性是教改課題申報書填寫的基本要求，因此，申請者應按要求緊扣各部分內容要點進行填寫，儘量簡潔明瞭，一般採用分點撮要的方式來表述，每段文字儘可能先總提後分說、先觀點後展開，如填寫主持人的“主要教學工作簡歷”這部分內容時，可以用綜述的方法指出從哪一年到哪一年承擔哪些課程的教學，平均年授課量多少，期間進行了哪些改革，取得了怎樣的效果等，而不必逐年列出自己上了哪些課。這樣寫既簡練又重點突出；規範性也是教改課題申報書填寫的基本要求，規範性主要從兩方面體現：一是語言要符合語法規範，通俗易懂；二是格式要規範，包括所用的層次序號要統一，相應的層級序號要符合規定，各層級標題和段落文字的字體字號都應統一等等，要體現出科學研究的嚴謹性。
（三）課題實施應建立“三個機制”
設立教改課題研究的目的是爲了促進和推動教育教學改革，其研究取得的成果假如不用來指導實踐，就失去了教改課題研究的意義和價值。要確保職業教育教改課題實施取得應有的效果和作用，作爲課題成果實施和應用的院校應建立“三個機制”：
一是課題實施指導交流機制。職業院校應建立教改課題立項與實施管理機構和專家團隊，不僅分析、研究和確定本校教改的選題方向，還應加強對獲得立項課題的管理，要定期或不定期召開教改課題實施過程中遇到問題的研討或指導會和課題研究經驗交流會；
二是課題實施督查報告機制。職業院校教改課題管理部門應定期對教改課題的研究和實施推進情況進行督查，課題組應按時提交課題檢查報告，學校對照任務完成情況確定課題後續經費的使用，對延期一次還不能完成研究任務的，應取消課題的立項，主持人3年內不能申報該類課題；
三是課題成果應用成效的激勵機制，對改革成效顯著、影響重大的課題團隊應給予重獎，並將其成果彙編入《學校教學改革案例集》，供大家借鑑學習，另外，可將其作爲教學成果培育項目進行重點培育。此外，課題組也應按方案化、實踐化、 數據化、對比化、過程化、實物化的“六化”要求做好課題的實施工作。
本文來源：《中國職業技術教育》2018年第1期。作者：譚永平。
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