天下武功唯快不破！初入職場的年輕人，最重要的就是手快。
領導佈置一個工作任務，三下五除二你就把東西交出來，不要拖，速度第一，你一慢，領導就受不了；你快，但完成度差一點，可以來回溝通改進個兩三次。
第一，你做到完美了，領導一樣能挑出來毛病，當老大的不需要驚喜，Surprise意味着不可控，你要用最快的速度給他結果，然後領導會給你反饋，你再去改，他再反饋……這纔是工作的正確方法。提個醒：完美主義者基本都是拖延症患者。
工作過程領導目所能及又能顯性控制，他纔有安全感。就像點個外賣，平臺會告訴我預計的送達時間，我還能看到外賣小哥在路線上一點點向我挪過來，我就有安全感。你品，你細品，是不是這麼個道理。
第二，面對領導指出你的問題，這是你學習的機會，虛心接受，不要怪領導摳細節，正是因爲你不夠細，所以他纔會細。
第三，這是年輕人最容易忽視的一點：切記要給領導留下裝逼的空間，非常重要！都讓你裝了，領導怎麼辦？
第四，如果領導佈置任務時沒給你時間表，沒有deadline，你就記住一點：天下武功唯快不破，越快越好，要多快有多快，這是態度問題。拿出來不完美，沒問題，沒及時拿出來，就有很大的問題。
桃花潭水深千尺，不及明哥聊求職！