迪士尼CEO講述如何應對初入職場那些事?

你有過這樣的經歷嗎!

剛進公司被安排在無關緊要的崗位上打雜;

遇見德不配位的上司與自己三觀不合;

一個脾氣暴躁的上司,忍不住想要辭職……

如果你也有這樣的問題,不防看看這本書,看迪士尼掌門人如何從基層做起,平步青雲開始升遷之路的。

始於打雜

艾格的第一份工作是在ABC權力金字塔上,處於墊底的位置。這是攝影棚製作的節目中的苦力活,有需要就要隨叫隨到。

清晨4:30到攝影棚進行打光測試爲燈光技術指導和佈景人員開門,以確保燈光設備在導演和演員到進場排演時已經建設完畢,給各個部門發消息、通告。

他說:儘管這份差事一點也不光鮮,卻讓我摸清了這些節目裏裏外外的門道,學會了專業術語,也認識了將一檔節目搬上熒幕的每一個工種。

還學會了忍受電視製片高強度的工作時長和挑戰極限的工作量,而這種對待工作的態度成了我最重要的收穫。

直到今天我仍然幾乎每天都在清晨4:15起牀,但我現在這樣做是有私心的,這樣我就能在白天的職責襲來之前,騰出時間、思考、閱讀和鍛鍊了。

得罪領導

我所在小部門負責人營私舞弊、仗勢欺人。他挪用部門經費,把回扣揣進自己的腰包。打着爲劇組買道具的名義購買傢俱,送到他一個情婦的家中。

我被告知:要對所有這些行爲採取縱容態度,要麼幫忙或視而不見,我反感到了極點。我私下問一些部門同事,看看有沒有能採取的措施,這些消息流出到了這位負責人的耳朵裏。

他對我說:“艾格,你今後升遷無望了!”

並給了我兩週時間在別的部門找份工作,否則我在公司裏就徹底玩完了。在他的逼迫下,我不得不另尋出路。

經人介紹被僱爲了ABC體育部的演播運營總監,與丟掉的那份工作相比,這個新職位稍光鮮了一點,但卻是改變我人生的重大轉折。

暴脾氣上司

我遇見了職業生涯中第一位人生導師魯尼,他經常在節目臨近播出時,把所有的一切排練都推翻重做。雖然團隊很辛苦,卻總能取得很好的收視效果。

爲了做到極致,頂着不容動搖的截止期限,在最後一刻完成也是家常便飯。惹得所有的工作人員怨聲載道。但魯尼是一個喜怒無常的上司,大家敢怒不敢言。

有時候他把我們逼到下定決心辭職不幹的絕境,最終我沒有辭職,我接受了魯尼行使權威的方式,將其中有利的部分作爲動力,也儘量不把有害的部分放在心上。

我認爲自己生來有股韌勁,而爲魯尼工作的經驗,這使得這使之得到了進一步的歷練,我爲自己的努力而感到自豪,尤其是在一個身邊很多人教育背景和見識都勝我一籌的環境中。

到了拿出真功夫的時候,我可比任何人都更努力瞭解,這一點對我而言非常重要,因爲我這讓我將絕大部分的注意力放在了努力工作上,而不是去關注魯尼喜怒無常的情緒上。

並且從魯尼身上學到的講故事的能力、以及創新和對人才的追求的上這些完美的精神,用到工作中,不久就得到了升遷,並且一路扶搖直上。

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