你有过这样的经历吗！
刚进公司被安排在无关紧要的岗位上打杂；
遇见德不配位的上司与自己三观不合；
一个脾气暴躁的上司，忍不住想要辞职……
如果你也有这样的问题，不防看看这本书，看迪士尼掌门人如何从基层做起，平步青云开始升迁之路的。
始于打杂
艾格的第一份工作是在ABC权力金字塔上，处于垫底的位置。这是摄影棚制作的节目中的苦力活，有需要就要随叫随到。
清晨4:30到摄影棚进行打光测试为灯光技术指导和布景人员开门，以确保灯光设备在导演和演员到进场排演时已经建设完毕，给各个部门发消息、通告。
他说：尽管这份差事一点也不光鲜，却让我摸清了这些节目里里外外的门道，学会了专业术语，也认识了将一档节目搬上荧幕的每一个工种。
还学会了忍受电视制片高强度的工作时长和挑战极限的工作量，而这种对待工作的态度成了我最重要的收获。
直到今天我仍然几乎每天都在清晨4:15起床，但我现在这样做是有私心的，这样我就能在白天的职责袭来之前，腾出时间、思考、阅读和锻炼了。
得罪领导
我所在小部门负责人营私舞弊、仗势欺人。他挪用部门经费，把回扣揣进自己的腰包。打着为剧组买道具的名义购买家具，送到他一个情妇的家中。
我被告知：要对所有这些行为采取纵容态度，要么帮忙或视而不见，我反感到了极点。我私下问一些部门同事，看看有没有能采取的措施，这些消息流出到了这位负责人的耳朵里。
他对我说：“艾格，你今后升迁无望了！”
并给了我两周时间在别的部门找份工作，否则我在公司里就彻底玩完了。在他的逼迫下，我不得不另寻出路。
经人介绍被雇为了ABC体育部的演播运营总监，与丢掉的那份工作相比，这个新职位稍光鲜了一点，但却是改变我人生的重大转折。
暴脾气上司
我遇见了职业生涯中第一位人生导师鲁尼，他经常在节目临近播出时，把所有的一切排练都推翻重做。虽然团队很辛苦，却总能取得很好的收视效果。
为了做到极致，顶着不容动摇的截止期限，在最后一刻完成也是家常便饭。惹得所有的工作人员怨声载道。但鲁尼是一个喜怒无常的上司，大家敢怒不敢言。
有时候他把我们逼到下定决心辞职不干的绝境，最终我没有辞职，我接受了鲁尼行使权威的方式，将其中有利的部分作为动力，也尽量不把有害的部分放在心上。
我认为自己生来有股韧劲，而为鲁尼工作的经验，这使得这使之得到了进一步的历练，我为自己的努力而感到自豪，尤其是在一个身边很多人教育背景和见识都胜我一筹的环境中。
到了拿出真功夫的时候，我可比任何人都更努力了解，这一点对我而言非常重要，因为我这让我将绝大部分的注意力放在了努力工作上，而不是去关注鲁尼喜怒无常的情绪上。
并且从鲁尼身上学到的讲故事的能力、以及创新和对人才的追求的上这些完美的精神，用到工作中，不久就得到了升迁，并且一路扶摇直上。