產假158天?公司應該全部招聘男員工!

今天碰到大無語事件,上午我在趕着做報告,那個38歲單身的女同事,突然竄到我身邊,說她要學一下怎麼做,不然等我結婚生孩子休假了,她要幹我的活。

我當時就愣了,在這說明,辦公室只有我一個女孩有對象,還有一個27歲的小姐姐目前不考慮找對象。然後另外跟我工作差不多的屬於ab崗的同事是男孩子,如果我休假,他一個人也忙不過來。

我還沒說話,她又說,女生過了二十七八歲就很難找到對象了,結婚率也極速下降。

還說:你們不知道嗎,現在產假150多天,大半年沒人幹活呢!私企的話差不多就開除了,崗位肯定讓別人代替了。公司就應該都招男孩子,男生假期短。

我不否認過了年紀想找對象的心思會下降,但是,同爲女性,說什麼公司應該都招聘男孩子就過了吧,聽起來怎麼那麼檸檬呢?

即便自己沒有結婚生子,無法享受休假不幹活,也不應該如此議論吧。

個人覺得,應該更體諒吧,畢竟女生也不想耽誤工作,也有很多媽媽懷孕前後沒有休息多久就回來上班了。

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