生活中我們經常會遇到這樣的情況，總覺得自己非常忙，幹很多的工作，完成了別人無法想象的任務。
但到了年終總結，所有事情都告一段落，卻又發現在過去的這段時間裏自己好像也沒做什麼驚天動地的大事，更多的是一些雞零狗碎的小事，都不值一提。
這是因爲人們通常會對自己參與的事情格外關注，在記憶裏會有意無意地誇大事實。
想要了解事情的真相，其實你可以把每天做的事情，通過清單的方式列出來。
查看一下有哪些是瑣事，哪些與KPI以及關鍵目標有關的事情，而哪些確實推進了項目和目標的進程。
我身邊有很多的朋友，每天電話不停，問題不斷，感覺忙得都快沒時間喫飯了。
一天忙到晚，經常需要加班，才能解決問題。
有一天我碰巧看到其中一個人的工作，突然發現有時候我們忙碌可能只是一種“虛假”的忙碌。
我們的精力時間，可能沒有忙對地方，用在關鍵的點上。
我朋友是個採購，最近有不少的項目需要採購設備，我週六來找他有事，他在公司加班，正和一家供貨商溝通，原因是最近物流緊張，材料價格有所變動，物流到貨時間無法保障，部分貨物缺貨。
之後他一上午30%的時間，都在微信上和這個供貨商在材料漲價的問題，供貨時間的問題上進行拉鋸戰。
他的工作在瑣碎的流程和和商家溝中來回切換，有時還會被突然彈出的領導信息，強制打斷做一些打印，拿包裹，詢價的事情。
忙起來真是東一下，西一下，有時候還會突然說，“我剛纔想幹什麼來着。”
很多時候他的狀態和我們大多數人的狀態都差不多。
忙，但感覺都是跟隨任務的忙，根本沒有想過爲什麼要做這個任務，怎麼才能把手裏的任務做好。
領導說什麼就是什麼，自己對自己近期的工作沒有一個規劃和目標，也不知道自己所在的崗位要做什麼。
所以整天就是東忙一下，西忙一下，任務做了很多，但大多數都是沒有什麼經驗和提升的支線任務。
工作的時候因爲沒有目標，沒有方向，所以事情也就是眉毛鬍子一把抓，感覺反正是領導分配的做了準沒錯，反正都是成長，做了準沒錯。
在這樣盲目的工作中，把大量的時間都用在了無關緊要的小事上，結果把真正重要的事情耽誤了。
做該做的事
所以工作中要明白自己的職責是什麼，這樣纔好明確自己應該把哪部分做到最好，哪部分做好，哪部分可以不做。
只有對自己要做的事情清楚了，才能對自己手裏的工作，未來接到的突發情況進行排序。
因爲人的精力有限，所以我們需要在自己的任務清單中進行取捨。
哪些是自己當下必須快速解決的問題，纔能有效地把時間的主動權拿回自己手中，讓時間用得更有效率。
做正確的事
你的上級領導交代任務給你，通常是希望你把事情直接解決，而不是你做一步請示一下。
事情一次做好是最好的狀態，你和領導都省事，但這也就對做事的人有更高的要求。
思考領導未說的部分，總結摸索出事情的前因後果。
這樣期間遇到了問題，才能根據已知的情況選擇自己尋找解決方案，還是必須請示報告。
做事仔細思考需要做哪些，應該做哪些，需要請求怎樣的援助，纔不會常喫閉門羹，纔不會凡事都遇到阻礙。
很多時候我們在同一個問題上來回反覆，就是因爲任務緊急，在很多細節上自己沒有審查，思考。
所以導致後期問題出現，需要花費更多的時間去解釋，解決，調整。
與其等到事情發生，不如當下就認真地思考和檢查一下，把當前的事情和自己的見聞結合一下，避免可能會出現的問題，也就能有效的減少時間的浪費。
工作不能只聽命行事，像一個提線木偶，要思考事情相關的事情，把事情辦好，減少沒有意義的時間浪費。
過程中還要留意各種細節，因爲這都是未來提供成長的重要經驗，也是保障事情一次做好的重要見聞。
做重要的事，把事情想清楚再開始，工作纔不會只有一份苦勞，但沒有任何的功勞。
忙，但一定要明白忙得對不對，不要把太多時間和精力，浪費在那些低收益的事情上，找到真正的關鍵任務和目標，才能擺脫“假忙”的困境。