成功就像燒水一樣，你需要持續讓火焰燃燒，持續加熱水壺，當溫度超過沸點，才能把水燒開。
期間不論是持續的時間不夠，還是火焰的溫度不夠，水都不能沸騰。
人生也是如此，很多人經常會疑問“我很努力，爲什麼還不成功？”
通常這麼問的人，所謂的努力只是自我評價，並沒有得到外界的認可。
真實世界有一套通用的衡量個人努力的方法，比如資格證書、專業報告、某種獎項等。
但這些衡量方法，通常需要花費大量時間，投入巨大的精力，是一個有難度的過程。
現實生活中，不存在經驗條這樣的設定，所以每一次努力不能做到立即獲得反饋，知道是好是壞。
往往需要等你的努力積攢到一定程度，現實才會給與你相應的反饋。
但通常現實給予的反饋比較延遲，經常是事情過去了很久，才能獲得相應的認可和肯定，那些曾經的付出才能被大衆接受並承認。
但生活中，我們通常是選定一個方向，象徵性走了幾步，稍微遇到一點困難和麻煩，就認爲自己沒有天賦，不擅長這件事，然後選擇戰略性撤退。
這樣的強度和力度太弱了，根本無法觸到質變的紅線。
因爲淺嘗輒止，投入的精力未能發揮作用，所以成功總是離我們很遠。
努力的程度不足，事物達不到質變的要求，最終辛辛苦苦付出的努力都像錯付。
但真相是，能力弱、知識欠缺，遇問題無法解決，長時間無法突破，一直在舒適區徘徊，所以生活纔沒有明顯的變化。
但我們卻總是誤以爲自己很努力了，只是運氣不好，所以自己的生活沒有發生改變。
把問題歸咎與身外之物，或是對自己的能力產生懷疑，認爲自己太笨了，自己沒天賦，自己沒能力。
在質疑聲中變得自卑，失去了努力拼搏的勇氣和動力。
時間一長，無論做什麼事情，只要認定自己不行，就會果斷放棄。
所以在現實中不停的換着目標，不斷的嘗試。
盲目切換着賽道的背後，是越來越焦慮的當下，和對前途未卜的擔憂。
因爲看似很忙的生活，實則並沒有提升，時間在流逝，年紀在增長，在職場的競爭力日漸衰弱，自己卻沒有任何辦法。
所以我們要做的是慢下來，制定目標的時候慢下來，認真思考“真的要把時間投在上面嗎？”謹慎的選擇，就當這是人生最後一次機會。
做事的時候慢下來，不以做事的時間作爲衡量，而是等待事情有了階段性的成果，被身邊的人認可作爲階段目標。
期待成功的時候慢下來，事情做完之後，不急着期待反饋，走到人羣裏聽聽別人的想法，身邊人的建議，然後回來將有用的東西融入到自己的目標中。
這樣重塑目標的過程中，可以獲得更多的智慧，而提升打磨的時間裏，我們也就逐漸靠近質變的紅線。
向目標前進的的過程中，給自己正在做的事一點時間，給自己一個沉澱知識的時間，給成功一個遲到的機會。
當你在目標上投入了足夠的時間，付出了不懈的努力，其實沒有必要擔心成功什麼時候回來，因爲堅持的過程中，你已經收穫了別人沒有的見聞，走到了別人不曾到達的高度，而成功也不過是時間的問題。
所以制定目標的時候，不能只看到令人羨慕的未來，還要仔細思考，當下應該做什麼，做到什麼程度。
因爲現實生活中，來自外界的認可需要你有一定的實力，能把事情做到超越大多數人的程度。
而這需要目標的制定，具有可執行性和一定的強度。
物以稀爲貴，你想的越多，把事情做的越精彩，質量越高，才越能脫穎而出，吸引更多的人和資源靠攏過來，助你完成目標。
沒有強度的努力，無法讓你成功。
如果從一開始就抱着簡單完成任務的心態，那能從任務中獲得的經驗和知識就很有限，最終獲得的效果也就馬馬虎虎，誰都能做的事情也就沒有太多出彩的地方。
而隨着時間的推移，你遭遇的問題和困難，將越來越難以應對，所以在生活中就會出現在某個位置上長期原地踏步的情況。
你現在的知識量不足、專業能力不強，當下擁有的力量不足以支撐你到底下一個位置，所以只能在一個還算順手的位置上繼續踏步。
質變產生量變，只有當努力的程度達到了質變的要求，能力足夠強，專業知識足夠紮實，才能迎來改變的機會。
藉助機會走上生活的快車道，經歷之前從未見過的景象，積累纔有了意義。