提升職場能力，只有當你體驗到痛感，不適感的時候，纔會快速的成長。
爲什麼有些人努力了很多年，但卻日復一日，沒有什麼變化。
有些人在短短的幾個月時間能夠突飛猛進，升職加薪。
關鍵在於對待職場任務的處理態度。
處理一件有挑戰性的任務，是最快能讓人成長的方式。
因爲過程會焦慮，會不安，有難度，有拒絕，有淚，有痛，有失眠，有壓力。
隨着項目週期的逐漸推進，這種不適感會更強。
關鍵在於你選擇什麼樣的態度，放棄很容易，但是堅持卻很難。
快速提升職場能力，重要的是提升抗壓能力，忍耐力及堅持。
項目出現問題的時候，可能會來自外部和內部的各種壓力，如果沒有強大的抗壓力，很容易就放棄，甚至後退。
項目的週期可能很長，需要經歷無數痛苦的夜晚，如果不能堅持和忍耐，很難看到曙光。
快速提升職場能力的途徑就是讓自己在實戰經驗中獲得成長。