由於平時忙於城市維護，靜下心來時間不多。這次有機會休整幾天，我認真的學了幾門管理課程，真心感到向高手學習，非常暢快淋漓，大有一種破局的感受。分享一下我的心得。
001.模塊學習優於碎片學習
管理的本質就是計劃、組織、指揮、協調、控制這五個方面。這是一個大模塊，如果我們認定這個模塊，那麼，我們學到的其他管理知識都可以套用在這個模塊裏，不斷地豐富再豐富。平時，看抖音，看新聞，看微博，都是碎片化的知識，理解的深度不夠。這次，我發現找到一個本質的事物，橫向接觸到的知識填充到裏面，就會理解的深刻一些，也會更有意思一些。如果這些本質的模塊多了，我們的認知就會提升，看問題就會比大多數人深刻，個人成長就會越來越迅速。
002.深入思考要多問爲什麼
針對於我所學的管理課程，我會問我爲什麼學習它？因爲我現在的工作性質促使我要加強管理，提高工作效率；爲什麼你的工作性質促使加強管理？因爲接觸的工作點多面廣，不加強管理，會導致出現各種漏洞；爲什麼加強管理就不會出現漏洞？因爲管理是科學的，經過實踐證明有效的方法，要比我什麼都不學要強的多。爲什麼就一定認爲學管理就比不學管理要強？因爲我通過學習，感受到老師們通過實例，分析闡述管理的道理，從中我感到很有收穫，對我本職工作很有指導意義......
003.確立目標多維度去實現
我通過學習金字塔法、窮極法、四象限法等等，都是圍繞一個目標來開展進行。每天忙碌，沒有一個目標就好比一個無頭蒼蠅，總是在不斷地內卷再內卷。當確立了一個目標，那就不一樣了，我們可以調動一切時間物力去實現目標。在做的過程中，會有很多新奇特的想法或做法，指導我們不斷改進迭代，我想這就是元動力。如：我每天的學習強國積分、每日反思日記記錄、每日俯臥撐數量、每日工作進展都是我的目標，每天按時實現他們，短時間內看不出什麼效果，但是長期堅持，就會有回報的，拭目以待。