2021.12.10|親和力的缺失

01.

我覺得花姐說的沒錯,我講的很生硬。性格冷酷,讓我有棱角,不會自然微笑,更顯嚴肅。終於有點知道,爲什麼先前有個初一的學生說我很兇。

這種兇是我用一兩個玩笑掩蓋不了的,這是一種從骨子裏透出來的冷氣,溫暖不了自己,也感化不了別人。

還好,我沒有選擇教師這個行業,抑鬱質的人本就是不適合教師這個行業,爸爸說我適合做科研,沉得住心,其實我並非沉得住心,只是孤獨,只是我喜歡一個人搗鼓一些東西。

親和力這種東西我太缺失了,儘管逐漸變得能聊天,以爲自己的融合性慢慢變強,但是那種有棱有角的生硬依舊顯露無疑,人是一種感覺動物,熱情的積極的溫暖的是可以從眼神眉角中感覺出來的。

而我的眼神中透露着殺氣。我知道這是我的成長經歷帶給我的,我極度缺少和人的交流,慢慢不擅和害怕與人打交道。又或許,我的心底始終是苦的,沒有流淌過多少溫暖,沒有受到過多少親和的對待,在恐懼和厲聲惡語中度過。(或許誇張了)但這就是一個人的成長環境最直接的外顯。

潘XF老師確實很有親和力,她的性子不急不緩,慢悠悠的但又恰到好處,鬆弛有度,她的引導思路都在學生的思路上。我很喜歡但是模仿不來。

02.

今天汪老師的強調的幾個點還是需要引起注意的。

一、以後在羣裏回覆消息要及時,雖然是兼職,但每一舉一動都貼着自己的標籤,要把該盡的責任和義務都做到,不要看別人是怎麼敷衍了事的,只要自己把該做的都做到位,這樣領導也說不到你。

二、要保持距離和尊重。儘管是很和氣的領導,也還是要保持一種上下屬的關係,無論是在私下裏開會時,線上還是線下,都要禮貌稱謂,不要嫌煩,禮儀要到位。尊重也是相互的。

三、要保持獨立工作。尤其在今後的職場中,可以合作,但是千萬不要報團。正如心動的offer中提到,公司應聘你是希望你能獨當一面,各自都能負責項目的,幾個人在一塊,就容易相互依賴互相推脫,這會大大降低公司的效率,混雜了太多的人情,出事了可能會和原先抱團的同事起衝突,這也是大大不利的。所以要保持獨立的工作,要具備自我行動的能力,不能總是要找個人陪你一起吧。極端一點,死亡這件事沒人會陪着你。

既然我們都這麼俠肝義膽赤裸裸勇毅地前往這個人世間,那爲什麼不能一個人去面對,人總歸是要一個人的,沒有人能一直陪你成長。只有勢均力敵的關係才能前進。

寫於|20211210 星期五 舟山

文|墨樂桉

發表評論
所有評論
還沒有人評論,想成為第一個評論的人麼? 請在上方評論欄輸入並且點擊發布.
相關文章