被奴化的上班族

前几天出门,丢了张饭卡, 两天后思来想去,左找右找,还是没找着。我怀疑是不是落在地铁上了。便给地铁公司客服打了个电话,一番询问之后,说让我回去等消息。

大概20分钟之后 ,有座机给我打电话,说她是负责地铁某某段的工作人员,接到上级一个派单,一位乘客丢失一张饭卡,而她已经给本段沿途各站各工作人员,包括保洁,站点值班员联系,但尚未找到。

我本只是想给总台打个电话,抱着试试的态度,也没有期待能找着,更何况,我也不确定是不是真的在地铁上丢了。

我回道:“哦,没有是吧,那就算了吧!”

对方道:“那您对我们的处理结果有何评价呢?是非常满意,满意,还是不满意?”

我回道:“非常满意...吧!”

对方道:“好的,谢谢,那我们也会继续帮您寻找,如果找到了,会电话通知您的!”

我回答非常满意的时候,之所以略微迟疑了一下,是因为,我没想到地铁人员竟然也如此重视评价反馈,这说明他们的管理系统是非常严格的。也唯有这样,才能表现的如此在意别人的评价。

几分钟之后 ,又接到一个手机打过来的电话,竟也是地铁工作人员,也是为了那张饭卡的事,而只是这个工作人员属于不同的地地铁路段,所说言词却大同小异,最后也是有评价环节。我依然是回了“满意”。而他也是如出一辙的答道:“我们也会继续帮您寻找,如果找到了,会电话通知您的!”


接下来的事情简直让我感到了恐怖。

大概又接到两三个这样的电话,而处理过程基本一样。这期间,尽管我也表达了自己的真实想法,只是想要询问一番,而我也向他们反映了自己已经接到了地铁工作人员的反馈电话,但那位工作人员告诉我,是不同路段的人在给我回复,我可能仍然会接到电话。

然后,又是一个似乎是某路段站长的电话,而我们的对答也颇为一致。

至此,我想起了那位工作人员的电话,“我可能仍然会接到电话”。我彻底有点无语了。


不过,还好,我后来是没有再接到电话了。

而这件事让我突然感到很悲凉,我们的社会已经对人苛刻到这种地步了吗?很显然,每个工作人员那么重视别人的评价,肯定有一套严苛的管理制度在起作用。它是这样强大,驱使着每个人的刻意行动,却唯独缺少了对处于工作岗位上的那些人的人性方面的尊重。他们更像是一个机器,需要达到某种客观而硬性的指标,这样才算合格。

而这样一种评价体系,却给用户造成了困扰,甚至我觉得有些过度。而在其中工作中的人,又当感到如何的压抑与没有尊严呢?

再想想整个社会,如快递行业,骑手,服务业人员,大家为了挣点钱都跟孙子似的。这还是有工作的人,还有那么多人没有工作,这样想想,这个社会着实是让人感到有些害怕。而每个人都那么的充满焦虑感和不安全感,也就无需过多解释了。

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